Referatsleiter*in (d/w/m) Netzwerk & Kommunikationstechnik

Referatsleiter*in (d/w/m) Netzwerk & Kommunikationstechnik

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Telefonie-Infrastruktur und entwickle innovative Netzwerkprojekte.
  • Unternehmen: Der Deutsche Gewerkschaftsbund - Stimme der Gewerkschaften für eine solidarische Gesellschaft.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und ein Firmenhandy.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Netzwerktechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Referatsleiter*in (d/w/m) Netzwerk- und Kommunikationstechnik für die Abteilung Digitalisierung, Veranstaltung und Organisation.

Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit: Vollzeit 38,5h
Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin

Ihre Aufgaben:

  • Administration und Betreuung der Telefonie-Infrastruktur des DGB (VoIP, TK-Anlagen), bei Bedarf auch an den DGB-Standorten
  • Administration und Betreuung des Mobile Device Managements (MDM)
  • Administration, Betrieb und Überwachung der Netzwerkkomponenten (z. B. Switches, Router, Access Points und Firewalls)
  • Betreuung und Verwaltung der Mobilfunk-, Festnetz- und Datennetzverträge
  • Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Telefonie, insbesondere auf Basis von Microsoft Teams
  • Betrieb, Überwachung und Optimierung der LAN-, WLAN- und WAN-Infrastruktur
  • Umsetzung von Sicherheits- und Zugriffskonzepten inkl. Network Access Control (NAC)
  • Analyse und Behebung von Störungen in der Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur
  • Pflege der Dokumentation der Netzwerktopologie und Netzwerkkonfigurationen
  • Evaluierung, Einführung und Weiterentwicklung neuer Technologien zur Optimierung der Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur
  • Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und IT-Infrastruktur
  • Koordination externer Dienstleister*innen und IT-Partner*innen
  • Konzeption und Durchführung von Schulungsangeboten und Begleitung von Mitarbeitenden bei digitalen Veränderungsprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT-Systemelektronikerin, Kaufmann*frau für IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk-, Kommunikationstechnik- oder IT-Infrastruktur
  • Erfahrung mit Mobile Device Management, Network Access Control (NAC) und VoIP-Systemen, insb. Telefonie mit MS Teams
  • Gute Kenntnisse gängiger Netzwerkprotokolle und -technologien (insbesondere TCP/IP, VLAN, Routing und Switching)
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Informationssicherheit
  • Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten:

  • attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
  • 5.977,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 08 - DGB-Entgeltsystem
  • 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
  • strukturierte Einarbeitungsphase
  • ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
  • Gesundheitsticket
  • Firmenhandy und Dienstlaptop
  • Mobilitätszuschuss 95,00 €

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.

Referatsleiter*in (d/w/m) Netzwerk & Kommunikationstechnik Arbeitgeber: Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstandsverwaltung

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine solidarische und inklusive Arbeitsumgebung fördert. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und einem ausgezeichneten Weiterbildungsprogramm bietet der DGB seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance in der pulsierenden Stadt Berlin. Hier wird Vielfalt geschätzt und gefördert, was zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsklima beiträgt.

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Kontaktdaten:

Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstandsverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referatsleiter*in (d/w/m) Netzwerk & Kommunikationstechnik erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstandsverwaltung zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleiter*in (d/w/m) Netzwerk & Kommunikationstechnik mit Bravour zu bestehen

Administration der Telefonie-Infrastruktur (VoIP, TK-Anlagen)
Mobile Device Management (MDM)
Betrieb und Überwachung von Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Access Points, Firewalls)
Verwaltung von Mobilfunk-, Festnetz- und Datennetzverträgen
Planung und Umsetzung von Projekten zur Telefonie (Microsoft Teams)
Optimierung der LAN-, WLAN- und WAN-Infrastruktur
Umsetzung von Sicherheits- und Zugriffskonzepten (Network Access Control - NAC)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstandsverwaltung reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstandsverwaltung zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstandsverwaltung vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!