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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Marketing-Services und Events für Golfanlagen in Deutschland.
- Arbeitgeber: Der Deutsche Golf Verband e. V. ist einer der größten Sportverbände in Deutschland mit über 686.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und viele Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Golfsports aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Online-Marketing-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine motivierende Arbeitsatmosphäre sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 686.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) zu den Top Ten der mitgliederstärksten Sportverbände in Deutschland. Er fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in all seinen Ausprägungen. In seiner Funktion als Dachverband vertritt der DGV die Interessen von circa 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreibern in Deutschland. Die DGV-Abteilung „Marketing und Marktforschung“ stellt Golfanlagen verschiedene Services zur Verfügung und führt bundesweite Maßnahmen durch, um den gesamten Golfsport bestmöglich zu fördern.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Gewinnung und Bindung von Golfspielerinnen und -spielern in Deutschland. Hierfür entwickeln und managen Sie im Team Services, Produkte und Events, die sowohl von Golfanlagen lokal genutzt als auch durch die Marketing-Abteilung des DGV bundesweit kommuniziert und vertrieben werden. Sie unterstützen dabei, die Nachfrage- und Angebotsseite des deutschen Golfmarktes regelmäßig zu analysieren, um die gewonnenen Erkenntnisse in die Marketingmaßnahmen des DGV zu integrieren. Damit die entwickelten Maßnahmen von Golfanlagen lokal genutzt werden, schulen Sie im Team alle relevanten Entscheidungsträger – beispielsweise über Webinare.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem haben Sie erste Berufserfahrung im Online-Marketing. Idealerweise bringen Sie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Know-how im Texten und Grundkenntnisse in der Marktforschung mit. Sie überzeugen durch Ihre gewinnende, zielgruppengerechte Kommunikation sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität. Sie können Aufgaben strukturieren sowie Projekte organisieren und arbeiten ebenso gerne selbstständig wie im Team.
Ein vielseitiger und sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten Team. Eine kollegiale, motivierende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und Freizeitausgleich. Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage. Weitere Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. Bike-Leasing, Essensschecks), Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten u. w.
Referent Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V.
Kontaktperson:
DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken im Golfbereich
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Golfbranche zu knüpfen. Besuche Golfveranstaltungen oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern und anderen Marketing-Profis ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung aktiv betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Golfmarkt und analysiere die Bedürfnisse von Golfspielern. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe hast und wie du deren Wünsche in Marketingstrategien umsetzen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da Schulungen und Webinare Teil des Jobs sind, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und ansprechend zu vermitteln, um die relevanten Entscheidungsträger zu überzeugen.
✨Projekte im Online-Marketing zeigen
Bereite Beispiele deiner bisherigen Projekte im Online-Marketing vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge demonstrieren. Dies kann dir helfen, im persönlichen Gespräch zu überzeugen und deine praktische Erfahrung hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Deutschen Golf Verband e. V. und seine Aktivitäten im Bereich Marketing und Marktforschung. Verstehe die Ziele und Herausforderungen des Verbands, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Online-Marketing und deine Qualifikationen im Bereich Marketing hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und im Projektmanagement zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position als Referent Marketing interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Gewinnung und Bindung von Golfspielern beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Ausdrucksweise und die Zielgruppengerechtigkeit deiner Kommunikation, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Ziele des Deutschen Golf Verbands. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie in deiner Rolle als Referent Marketing zu fördern.
✨Präsentiere deine Online-Marketing-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Online-Marketing vor. Erkläre, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Zielgruppe zu erreichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Golfanlagen und Entscheidern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten. Betone, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und strukturiert hast, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
