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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Marketing-Services und Events für Golfanlagen in Deutschland.
- Arbeitgeber: Der Deutsche Golf Verband e. V. ist einer der größten Sportverbände in Deutschland mit über 686.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und viele Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Golfsports aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Online-Marketing-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten dir Raum zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 686.000 registrierten Golfmitgliedschaften auf deutschen Golfanlagen zählt der Deutsche Golf Verband e. V. (DGV) zu den Top Ten der mitgliederstärksten Sportverbände in Deutschland. Er fördert, organisiert und regelt die Ausübung des Golfspiels in all seinen Ausprägungen. In seiner Funktion als Dachverband vertritt der DGV die Interessen von circa 830 Golfclubs und Golfanlagenbetreibern in Deutschland.
Die DGV-Abteilung „Marketing und Marktforschung“ stellt Golfanlagen verschiedene Services zur Verfügung und führt bundesweite Maßnahmen durch, um den gesamten Golfsport bestmöglich zu fördern. Für unsere Geschäftsstelle in Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort als Referent Marketing (m/w/d).
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Gewinnung und Bindung von Golfspielerinnen und -spielern in Deutschland. Hierfür entwickeln und managen Sie im Team Services, Produkte und Events, die sowohl von Golfanlagen lokal genutzt als auch durch die Marketing-Abteilung des DGV bundesweit kommuniziert und vertrieben werden. Sie unterstützen dabei, die Nachfrage- und Angebotsseite des deutschen Golfmarktes regelmäßig zu analysieren, um die gewonnenen Erkenntnisse in die Marketingmaßnahmen des DGV zu integrieren. Damit die entwickelten Maßnahmen von Golfanlagen lokal genutzt werden, schulen Sie im Team alle relevanten Entscheidungsträger – beispielsweise über Webinare.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem haben Sie erste Berufserfahrung im Online-Marketing. Idealerweise bringen Sie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Know-how im Texten und Grundkenntnisse in der Marktforschung mit. Sie überzeugen durch Ihre gewinnende, zielgruppengerechte Kommunikation sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität. Sie können Aufgaben strukturieren sowie Projekte organisieren und arbeiten ebenso gerne selbstständig wie im Team.
Ein vielseitiger und sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten Team. Eine kollegiale, motivierende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und Freizeitausgleich. Überdurchschnittlich viele Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage. Weitere Benefits: Nettoentgeltoptimierung (z. B. Bike-Leasing, Essensschecks), Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten u. w.
Referent Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V.
Kontaktperson:
DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken im Golfbereich
Nutze die Gelegenheit, um dich mit Personen aus der Golfbranche zu vernetzen. Besuche Golfveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Golfmarketing zu erfahren.
✨Kenntnisse in Online-Marketing vertiefen
Da du bereits erste Erfahrungen im Online-Marketing hast, solltest du deine Kenntnisse weiter vertiefen. Informiere dich über aktuelle Tools und Strategien, die im Golfmarketing eingesetzt werden, um deine Expertise zu erweitern.
✨Schulungen und Webinare besuchen
Nimm an Schulungen und Webinaren teil, die sich auf Marketingstrategien im Sportbereich konzentrieren. Dies wird dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Fähigkeiten in der Präsentation und Kommunikation zu verbessern.
✨Projekte im Team initiieren
Zeige Initiative, indem du eigene Projektideen entwickelst, die die Bindung von Golfspielern fördern. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Referent Marketing zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Online-Marketing und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du Marketingstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Dies könnte auch die Analyse von Märkten oder die Durchführung von Schulungen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHER GOLF VERBAND e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Ziele des Deutschen Golf Verbands. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie in deiner Rolle als Referent Marketing zu fördern.
✨Präsentiere deine Online-Marketing-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Online-Marketing vor. Erkläre, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Zielgruppen zu erreichen und zu binden.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Golfanlagen und Entscheidern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten. Betone, wie du Projekte organisiert und Aufgaben strukturiert hast, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
