Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Kommunikation und entwickle die Markenidentität des DEHIB weiter.
- Unternehmen: Engagierter sozialer Verband mit bundesweiter Wirkung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexibles Arbeiten und Zugang zu einem exklusiven Netzwerk.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, flexible Zeiteinteilung und ehrenamtliche Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Innovationen und wirke aktiv an gesellschaftlichen Projekten mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und Freude an Teamführung.
Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) verbindet soziale Verantwortung, wirtschaftliche Innovation und gesellschaftliche Wirkung in einer modernen, bundesweit aufgestellten Organisation. Wir bündeln soziale, humanitäre und gesellschaftliche Initiativen, um nachhaltige Strukturen für Chancengleichheit, Bildung, Integration und verantwortungsvolle Entwicklung zu schaffen.
Um unsere Organisation professionell weiterzuentwickeln, suchen wir einen engagierten Chief Communications Officer (CCO) (m/w/d), der gemeinsam mit dem Bundesvorstand die strategische Kommunikation des DEHIB verantwortet, unsere Außenwirkung weiterentwickelt und den Aufbau einer starken Marke aktiv gestaltet. Die Rolle eignet sich besonders für Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Kommunikation strategisch zu steuern, Organisationen sichtbar zu machen und gesellschaftliche Wirkung durch professionelle Öffentlichkeitsarbeit zu verstärken.
Hinweis: Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich ideal begleitend zu einer hauptberuflichen Tätigkeit und bietet die Möglichkeit, operative Verantwortung in einem gesellschaftlich relevanten Zukunftsprojekt zu übernehmen. Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 6 bis 10 Stunden pro Woche und kann flexibel eingeteilt werden. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig remote mit regelmäßigen digitalen Abstimmungen sowie einzelnen Präsenzterminen.
Aufgaben
- Strategische Kommunikation & Markenführung: Du übernimmst die strategische, operative und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich Kommunikation des DEHIB. Du entwickelst die Kommunikationsstrategie kontinuierlich weiter und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um. Du verantwortest die interne und externe Kommunikation des Verbandes. Du entwickelst unsere Markenidentität sowie die Positionierung des DEHIB nachhaltig weiter. Du sorgst für einen professionellen, konsistenten und modernen Außenauftritt über alle Kommunikationskanäle hinweg. Du steuerst Kommunikationsmaßnahmen zur Unterstützung unserer strategischen Ziele.
- Presse, Public Affairs & Stakeholder Management: Du verantwortest die Presse- und Medienarbeit des DEHIB. Du baust belastbare Beziehungen zu Medien, Institutionen und relevanten Stakeholdern auf. Du koordinierst Governmental Affairs und Political Affairs. Du entwickelst Kommunikationsmaßnahmen für politische und gesellschaftliche Themen. Du unterstützt den Bundesvorstand bei öffentlichen Auftritten sowie der strategischen Positionierung des Verbandes.
- Digitale Kommunikation & Webauftritt: Du verantwortest die digitale Kommunikation des DEHIB. Du entwickelst unsere Social-Media- und Online-Kommunikation kontinuierlich weiter. Du steuerst den Webauftritt des DEHIB einschließlich Struktur, Inhalte und Weiterentwicklung. Du koordinierst die Erstellung hochwertiger Kommunikations- und Marketingmaterialien. Du stellst einen professionellen und einheitlichen Markenauftritt über sämtliche digitale Kanäle sicher.
- Organisationsentwicklung & Führung: Du strukturierst den Kommunikationsbereich eigenständig weiter. Du entwickelst Prozesse, Zuständigkeiten und Arbeitsabläufe innerhalb des Bereiches. Du baust ein leistungsfähiges ehrenamtliches Kommunikationsteam auf. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie HR, Digitalisierung, Fundraising und Projektmanagement. Du sorgst für transparente Abstimmungen sowie eine professionelle Kommunikationskultur innerhalb des Verbandes.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Marketing, Public Relations, Corporate Communications oder vergleichbaren Bereichen.
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marken ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Pressearbeit, Medienkommunikation oder Public Affairs sind wünschenswert.
- Erfahrung im digitalen Marketing sowie Social Media.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und strategische Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Freude daran, Teams im Ehrenamt zu führen und Menschen zu begeistern.
- Interesse an gesellschaftlicher Wirkung sowie moderner Verbands- und Organisationsentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
Benefits
- Gestaltung & Verantwortung: Hoher strategischer und operativer Gestaltungsspielraum. Möglichkeit, einen bundesweit tätigen Sozialverband aktiv mit aufzubauen. Direkte Zusammenarbeit mit Bundesvorstand und Geschäftsführung. Eigenverantwortung mit sichtbarem Einfluss auf die Entwicklung des DEHIB.
- Exklusives Netzwerk: Zugang zu einem wachsenden Netzwerk aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Non-Profit-Organisationen. Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Expert:innen unterschiedlichster Fachrichtungen. Möglichkeit, das eigene berufliche Netzwerk nachhaltig auszubauen. Teilnahme an internen Netzwerkveranstaltungen sowie ausgewählten Veranstaltungen des DEHIB.
- Persönliche & fachliche Entwicklung: Ausbau deiner Führungs-, Strategie- und Managementkompetenzen. Praktische Erfahrungen im Aufbau einer bundesweiten Organisation. Möglichkeit zur Übernahme größerer Verantwortungsbereiche innerhalb der DEHIB-Gruppe. Mitarbeit an innovativen gesellschaftlichen Projekten mit hoher Sichtbarkeit.
- Unterstützung durch den DEHIB: Fachlicher Austausch mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Recht, Personal, Digitalisierung, Kommunikation und Organisationsentwicklung. Zugriff auf das Know-how der angeschlossenen Organisationen und Kooperationspartner. Gegenseitige Unterstützung innerhalb eines interdisziplinären Expertennetzwerks. Professionelles Onboarding sowie strukturierte Einarbeitung.
- Beratungs- und Expertennetzwerk: Zugang zu kostenfreien Erstberatungen durch unsere Partnerorganisationen. Unterstützung durch Expert:innen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Verbraucherrecht, Datenschutz, Digitalisierung, Fördermittel, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung. Austausch mit der Verbraucherhilfe Deutschland, Personalexperten, Juristen und weiteren Netzwerkpartnern (je nach bestehender Kooperation).
- Sichtbarkeit & Reputation: Offizielle Funktion innerhalb einer bundesweit tätigen Organisation. Möglichkeit, den DEHIB auf Veranstaltungen, Konferenzen und in Projekten zu vertreten. Referenz für Führungs- und Gremienerfahrung. Qualifiziertes Ehrenamtszeugnis und Tätigkeitsnachweis.
- Flexibilität: Vollständig remote möglich. Flexible Zeiteinteilung. Vereinbarkeit mit Beruf und Familie. Moderne digitale Zusammenarbeit über Microsoft 365.
- Sinn & Wirkung: Aktiver Beitrag zum Aufbau einer nachhaltigen gesellschaftlichen Organisation. Möglichkeit, soziale Innovationen mitzugestalten. Zusammenarbeit mit Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.
Als Führungskraft im DEHIB wirst du Teil eines bundesweiten Expertennetzwerks aus Wirtschaft, Gesellschaft und Non-Profit. Du profitierst vom fachlichen Austausch, gegenseitiger Unterstützung sowie – je nach Fragestellung – von kostenfreien Erstberatungen durch unsere Partnerorganisationen und angebundenen Verbände.
Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen wende dich gerne an unser DEHIB Recruiting Team. Laure-Marie Teßmann | Head of Recruiting | DEHIB
Chief Communication Officer (CCO)(m/w/d) | 100% Ehrenamt Arbeitgeber: Deutscher Hilfsbund e.V.
Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen ehrenamtlichen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen und sozial verantwortlichen Organisation mitzuwirken. Mit einem hohen Maß an strategischem Gestaltungsspielraum, flexibler Zeiteinteilung und der Chance, ein wertvolles Netzwerk aus Wirtschaft, Politik und Non-Profit-Organisationen aufzubauen, fördert DEHIB nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitglieder, sondern ermöglicht auch einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Wirkung. Die moderne digitale Zusammenarbeit und die Unterstützung durch ein interdisziplinäres Expertennetzwerk machen DEHIB zu einem attraktiven Ort für engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Communication Officer (CCO)(m/w/d) | 100% Ehrenamt erhalten könnten
✨Sich in lokale Initiativen einbringen
Volunteering in lokalen Organisationen oder Initiativen kann dir einen großartigen Zugang zu PR- und Öffentlichkeitsarbeits-Communities verschaffen. Schau dich um und finde Veranstaltungen oder Workshops, wo du deine Fähigkeiten in der Praxis anwenden und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Social Media nutzen!
Setze auf Social Media, um deine Projekte und dein Engagement zu zeigen. Teile spannende Inhalte über deine Erfahrungen in der PR-Arbeit, damit Leute in der Branche dich wahrnehmen. Vergiss nicht, auch relevante Hashtags zu verwenden, damit andere in der PR-Community auf dich aufmerksam werden!
✨Sieh dir die Webseiten von relevanten Organisationen an
Viele NGOs und gemeinnützige Organisationen haben Angebote für Ehrenamtliche in PR und Öffentlichkeitsarbeit. Bewirb dich direkt über deren Webseiten, da dort oft spezielle Programme oder Projekte ausgeschrieben sind, die perfekt für dich sein könnten. Mach das Beste aus diesen Möglichkeiten!
✨Sei aktiv bei Veranstaltungen
Nimm aktiv an Branchenevents, Messen oder Konferenzen teil, die sich mit Öffentlichkeitsarbeit beschäftigen. Die Menschen dort sind oft auf der Suche nach leidenschaftlichen Ehrenamtlichen und können dir Türen öffnen, die zu wertvollen Erfahrungen führen. Und vergiss nicht, uns zu besuchen, um mehr über spannende Möglichkeiten bei Deutscher Hilfsbund e.V. zu erfahren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für PR!:Da es sich um eine ehrenamtliche Position in der Öffentlichkeitsarbeit handelt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum du an der Arbeit von Deutscher Hilfsbund e.V. interessiert bist. Teile deine Motivation und erkläre, wie du zur Mission der Organisation beitragen möchtest – das ist hier besonders wichtig!
Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten:In der PR ist es entscheidend, starke Kommunikationsfähigkeiten zu haben. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Beispielprojekte enthält, in denen du deine Fähigkeiten in der Erstellung von Inhalten oder im Umgang mit Medien unter Beweis stellen kannst. Wenn du schon mal in der PR gearbeitet hast, zähle diese Erfahrungen auf!
Portfolio anzufügen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit oder verwandten Bereichen hast, füge ein Portfolio bei, das relevante Projekte oder Veröffentlichungen zeigt. Auch wenn das nur ein paar kleine Aufgaben sind, kann dies den Unterschied machen. Präsentiere deine besten Arbeiten, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen!
Einhaltung der Formate:Achte bei deiner schriftlichen Bewerbung besonders auf die Formatierung. Verwende klare Überschriften und Absätze, um deine Bewerbung strukturiert und ansprechend zu halten. Dies zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern hilft auch, deine Gedanken und Ideen klar zu kommunizieren. Denk daran, dich über die Bewerbungsmodalitäten auf unserer Website zu informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hilfsbund e.V. vorbereitet
✨Versteh die Publikumsansprache
Wenn du im Bereich PR und Öffentlichkeitsarbeit aktiv werden willst, solltest du ein gutes Verständnis für Zielgruppen entwickeln. Überlege dir im Voraus, wie du die Kommunikationsstrategien an die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder anpassen könntest – sei es in sozialen Medien, bei Veranstaltungen oder in Pressemitteilungen.
✨Bring deinen kreativen Input mit
Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, zeig uns deine Initiative und deine kreativen Ideen! Bereite ein kleines Portfolio oder Beispiele für vergangene Projekte vor, die zeigen, wie du das Engagement sowie die Reichweite der Organisation erhöhen kannst.
✨Präsentier deine Motivation eindeutig
Ehrenamtliche Positionen sind oft weniger formal, daher ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die jeweilige Sache klar und ehrlich kommunizierst. Warum willst du genau für Deutscher Hilfsbund e.V. arbeiten? Was treibt dich an? Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Fragen zur Medienarbeit parat haben
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Medienarbeit und Öffentlichkeitsstrategien zu beantworten. Wie würdest du auf eine negative Presse reagieren oder was wären deine Ansätze, um das Image von Deutscher Hilfsbund e.V. in der Community zu verbessern? Dein strategisches Denken wird hier gefragt sein!
