Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Finanz- und Kapitalsteuerung des DEHIB und führe Investorengespräche.
- Unternehmen: Der Deutsche Hilfsbund (DEHIB) ist ein wachsender Dachverband mit innovativen Zielen.
- Vorteile: C-Level-Ehrenamt, vollständig remote, flexible Arbeitszeiten, persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ideal für verschiedene Lebensphasen, auch neben einer Anstellung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung auf C-Level und gestalte die Zukunft des DEHIB aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Corporate Finance, Investments oder M&A sowie strategisches Denken.
Der Deutsche Hilfsbund (DEHIB) ist ein Dachverband mit wachsender strategischer, wirtschaftlicher und institutioneller Reichweite. In der aktuellen Aufbauphase werden zentrale Finanz-, Investment- und Kapitalfragen bewusst auf Verbandsebene gebündelt. Bis zur Errichtung einer eigenständigen Holding erfolgen Maßnahmen und Investorenansprache direkt aus dem DEHIB heraus. Die übergeordnete Finanz- und Kapitalstrategie verbleibt dauerhaft beim ehrenamtlichen CFO des DEHIB, auch nach einer späteren strukturellen Ausgliederung operativer Einheiten. Zur strategischen Absicherung und Weiterentwicklung dieser Architektur suchen wir einen Chief Finance Officer (CFO) auf C-Level-Ebene. Hinweis: Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich für verschiedene Lebensphasen, auch begleitend zu einer Anstellung, und kann der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung dienen. Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 5 bis 8 Stunden pro Woche.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische Finanz- und Kapitalsteuerung des DEHIB
- Investorenansprache, Verhandlungsführung und Abschlussbegleitung von Investitionen
- Strukturierung von Beteiligungs-, Finanzierungs- und Co-Investment-Modellen
- Erstellung und Steuerung der Liquiditäts- und Finanzplanung auf Verbandsebene
- Sparring des Bundesvorstands bei Kapitalallokation, Wachstumspfaden und Risiken
- Vorbereitung der Überführung operativer Transaktionsaktivitäten in eine künftige Holding
- Sicherstellung der klaren Trennung zwischen Verband und Wirtschaftseinheiten gemäß GVP
- Strategische Gesamtaufsicht über Beteiligungen und konzernähnliche Strukturen
Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in Corporate Finance, Investments, M&A oder Beteiligungsstrukturen
- Nachweisliche Praxis in Investorengesprächen und Abschlussprozessen
- Strategische Denkweise und hohe finanzielle Urteilsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit komplexen Governance- und Organisationsstrukturen
- Hohe Verlässlichkeit, Diskretion und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft, Verantwortung auch in Aufbau- und Übergangsphasen zu tragen
Benefits
- C-Level-Ehrenamt gemäß Geschäftsverteilungsplan des DEHIB
- Direkte Berichtslinie an den Bundesvorstand
- Vollständig remote organisiert
- Zeitlicher Einsatz: ca. 5–8 Stunden pro Woche
- Langfristig angelegte strategische Rolle
Ein Anschreiben an den Bundesvorstand ist von Vorteil. Daraus sollte klar hervorgehen, welche relevante Erfahrung Sie im Bereich Finance, Investments oder M&A einbringen und warum Sie diese Verantwortung auf C-Level-Ebene übernehmen möchten.
Chief Finance Officer (CFO) (m/w/d) | 100 % Ehrenamt | 100 % Remote Arbeitgeber: Deutscher Hilfsbund e.V.
Der Deutsche Hilfsbund (DEHIB) bietet eine einzigartige Gelegenheit für engagierte Fachleute, die ihre Expertise im Finanzbereich auf ehrenamtlicher Basis einbringen möchten. Mit einer vollständig remote organisierten Struktur und der Möglichkeit, strategische Entscheidungen auf C-Level-Ebene zu treffen, fördert DEHIB eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Diese Rolle ist ideal für Personen, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung des Verbandes leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Finance Officer (CFO) (m/w/d) | 100 % Ehrenamt | 100 % Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzwelt ins Gespräch zu kommen. Sei es auf LinkedIn, bei Webinaren oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und teile, wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und ihre aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deiner Expertise im Bereich Corporate Finance und Investments helfen kannst, und bringe konkrete Ideen mit.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und bereit bist, Teil unserer Mission zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Finance Officer (CFO) (m/w/d) | 100 % Ehrenamt | 100 % Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln und klar machen, warum du für die Rolle des CFO brennst. Lass uns wissen, was dich motiviert und welche Erfahrungen du mitbringst.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf deine Erfahrungen im Bereich Finance, Investments oder M&A eingehst. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und wie sie uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Anschreiben gut strukturiert ist. Beginne mit einer starken Einleitung, gefolgt von deinen relevanten Erfahrungen und schließe mit einem überzeugenden Schluss. So bleibt es für uns leicht, deine Argumente nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hilfsbund e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des DEHIB
Mach dich mit den Zielen und Werten des Deutschen Hilfsbundes vertraut. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Verbands verstehst und wie deine Erfahrungen im Finanzbereich dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Investoren angesprochen oder komplexe Finanzierungsmodelle strukturiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle des CFO mitbringst.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Kapitalallokation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast, und sei bereit, diese Denkweise im Interview zu erläutern.
✨Sei offen für Fragen zur Verantwortung
Da die Rolle ehrenamtlich ist, wird man dich wahrscheinlich nach deiner Motivation und deinem Engagement fragen. Sei ehrlich über deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und erkläre, wie du die Balance zwischen dieser Rolle und anderen Verpflichtungen halten kannst.
