Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegenetzwerk mit Herz und Weitblick in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Nachbarschaftsheim Schöneberg, ein Ort der Menschlichkeit und Qualität.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, unbefristet, mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Bereichsleitung (m/w/d) für unser Pflegenetzwerk
Tätigkeitsbereich: Verwaltung
Beginn der Tätigkeit: 16.03.2026 oder später
Art der Einrichtung: sonstiges
Versorgungsart: sonstiges
Zielgruppe: Erwachsene
Einsatzort: Bundesland Deutschland
Versicherungspflichtig: ja
Stellenumfang: Teilzeit ca. 75%
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Führungsverantwortung: nein
Besondere Anforderungen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 35 Wochenstunden
Sie möchten gestalten, mitdenken und Verantwortung übernehmen – in einem Umfeld, das Pflege mit Menschlichkeit, Nachbarschaft, Qualität und Weiterentwicklung verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Pflegenetzwerk mit Weitblick und Herz leitet – in enger und vertrauensvoller Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Der Verantwortungsbereich umfasst derzeit:
- ambulante Pflege mit einer Sozialstation und fünf Wohngemeinschaften
- Familienpflege
- Stationäres Hospiz
- Ambulanter Hospizdienst
- Tagespflege
- ehrenamtlicher Besuchsdienst
Stellenbeschreibung:
Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Grundlage gemeinsamer strategischer Entscheidungen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen unseres Trägers.
- Sie handeln im Einklang mit den Werten, der Kultur und dem Selbstverständnis unseres Trägers und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer organisationsinternen Haltung und unseres Leitbildes bei.
- Zusammen mit den Einrichtungsleitungen und der Geschäftsführung entwickeln Sie unsere Angebote bedarfsorientiert und strategisch weiter.
- Sie tragen Sorge für die Finanz- und Personalplanung und die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.
- Gemeinsam mit der Finanzverwaltung führen Sie die Pflegesatzverhandlungen für unsere Einrichtungen.
- Als Dienst- und Fachvorgesetzte/r übernehmen Sie die Personalführung- und -entwicklung der Einrichtungsleitungen.
- Sie verantworten die Steuerung der Qualitätsentwicklung, u.a. gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung sowie der Personal- und Finanzverwaltung, den anderen Bereichsleitungen und dem Gebäudemanagement zusammen.
- Sie vertreten uns in Gremien und Vernetzung mit anderen Trägern und Ämtern.
- Sie arbeiten innerhalb des Nachbarschaftsheims sowie mit unseren behördlichen und nichtbehördlichen Partnern gut zusammen.
- Sie tragen zur Förderung und Initiierung ehrenamtlichen Engagements bei.
- Sie wirken an der Öffentlichkeitsarbeit für unser Pflegenetzwerk mit.
Was wir bieten, entnehmen Sie bitte der hinterlegten Stellenausschreibung.
Kontaktmöglichkeiten:
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintritts und Gehaltsvorstellung (bitte ausschließlich im PDF-Format, max. 7 MB): an: bewerbung(at)nbhs.de oder Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive eines frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an: Nachbarschaftsheim Schöneberg Pflegerische Dienste gGmbH, Personalentwicklung, Silke-Maria Anger, Holsteinische Str. 30, 12161 Berlin.
Ergänzende Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.nbhs.de oder auf unserer Karriereseite.
Bereichsleitung (m/w/d) für unser Pflegenetzwerk Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Das Nachbarschaftsheim Schöneberg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und menschlichen Umfeld zu arbeiten, das Pflege mit Nachbarschaft und Qualität verbindet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein unterstützendes Team, während Sie Verantwortung in der Leitung unseres Pflegenetzwerks übernehmen. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Teilzeitstelle in Berlin, wo Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Erwachsenen beitragen können.
Kontaktdaten:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) für unser Pflegenetzwerk erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe deine Antworten auf häufige Fragen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) für unser Pflegenetzwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Nachbarschaftsheims Schöneberg. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfordert, solltest du dir Gedanken über strategische Entwicklungen im Pflegebereich machen. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegenetzwerks zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Obwohl keine direkte Führungsverantwortung besteht, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung darstellst. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Netzwerken und Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Trägern und Ämtern ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit zu sprechen, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
