Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege lebensverkürzend erkrankte Kinder in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Bärenherz Kinderhospiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstpläne und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsklima und regelmäßige Supervision für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Kinderhospiz Bärenherz in Wiesbaden-Erbenheim versorgt und betreut lebensverkürzend erkrankte Kinder und Jugendliche. In einem multiprofessionellen Team begleiten wir die gesamte Familie schon ab der Diagnosestellung. Besonders wichtig ist uns eine liebevolle Pflege mit Zeit und Aufmerksamkeit für unsere Kinder.
Wir wünschen uns:
- Eine hohe pflegefachliche Kompetenz
- Einen liebevollen Umgang mit Kindern, Geschwistern und Eltern
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Idealismus
- Viel Spaß an der Arbeit
Wir bieten Ihnen:
- Zeit für die intensive Pflege der Kinder durch sehr guten Personalschlüssel
- Ein motiviertes und engagiertes multiprofessionelles Team
- Ein sehr gutes Arbeitsklima
- Regelmäßige Supervision
- Fachweiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Palliative Care für Kinder
- Einen flexiblen Dienstplan (Wunschdienstplan)
- Strukturierte Einarbeitung
- Eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an TVÖD P8 mit Zusatzleistungen (Zusatzkrankenversicherung, betr. Altersvorsorge, JOB Rad etc.)
- Zeitzuschläge, zum Teil steuerfrei, inkl. Nachtschichtausgleichtage
Sie haben Fragen, wollen Bärenherz bei einem „Schnuppertag“ kennenlernen oder sich bewerben? Dann rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie.
Examinierte Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/innen Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Als Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in Günzburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich seit über 13 Jahren für die psychosoziale Begleitung von Familien mit schwersterkrankten Kindern einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, leistungsgerechter Vergütung nach Tarifvertrag sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes und die Option auf mobiles Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Examinierte Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/innen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/innen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
