Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und begleite schwerstkranke Patienten in einem engagierten Team.
- Unternehmen: SAPV Rhein-Kreis Neuss gGmbH, Teil der St. Augustinus Gruppe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Palliativversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich: ärztlicher Bereich
Beginn der Tätigkeit: oder später
Art der Einrichtung: Versorgungsart
Zielgruppe: trifft nicht zu
Einsatzort: Rhein-Kreis Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenumfang: Vollzeit, Tz mögl.
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Führungsverantwortung: nein
Besondere Anforderungen:
- Einen erfahrenen Facharzt mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten und Führerschein der Klasse B
- Einfühlungsvermögen und Verantwortung für die Beratung, Versorgung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Patienten sowie deren Zugehörigen im häuslichen Umfeld
- Flexibilität und Engagement in der multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Bereitschaft zum vernetzten Arbeiten mit den Versorgungspartnern
Stellenbeschreibung:
Bereit für Neues? Dann freuen wir uns, Sie ab sofort in unserer neuen SAPV begrüßen zu dürfen, die am 1. Juli 2024 gegründet wurde. Die SAPV Rhein-Kreis Neuss gGmbH wird innerhalb der St. Augustinus Gruppe Träger der SAPV-Versorgung für den Rhein-Kreis Neuss. Das Aufgabengebiet umfasst die Behandlung ambulanter palliativer Patienten und ihrer Zugehörigen. Neugierig geworden? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen!
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Gestaltungsmöglichkeiten im Aufbau des Teams und der SAPV
- Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Dienstvertrag nach AVR-C einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung oder alternativ Beschäftigungsverhältnis über Kooperationsvertrag
- Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile (Rabatt in der hauseigenen Kantine, Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing, Einkaufsverbund 'Corporate Benefits')
Kontakt: +49(0), Dr. Isabel Rasch – Ärztliche Leitung Spezialisierte Ambulante Palliativ Versorgung
Facharzt (m/w/d) Spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Die SAPV Rhein-Kreis Neuss gGmbH bietet Ihnen als Facharzt (m/w/d) für spezialisierte ambulante Palliativversorgung eine bedeutende und erfüllende Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Mit unbefristeten Anstellungsverträgen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten in der Kantine und Zuschüssen für das Deutschlandticket sowie Bike-Leasing.
Kontaktdaten:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (m/w/d) Spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der SAPV und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Palliativmedizin am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, Rufdienste zu übernehmen und dich in ein multiprofessionelles Team einzubringen. Das ist besonders wichtig in der Palliativversorgung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über unser Team und die SAPV. So kannst du dich optimal vorbereiten und einen guten Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) Spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres SAPV-Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der Palliativmedizin hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Warum möchtest du gerade bei uns im Rhein-Kreis Neuss arbeiten? Das interessiert uns!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die SAPV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) aneignen. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Palliativmedizin, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Facharzt zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Verantwortung für die Patientenversorgung ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Zielen des neuen SAPV-Teams oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Versorgungspartnern gestaltet wird.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Palliativmedizin ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit schwerstkranken Patienten. Lass deine Motivation durchscheinen, warum du Teil des SAPV-Teams werden möchtest.
