Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Familienbegleitung und Trauerarbeit für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Ambulanter Hospiz- und Palliativ-Beratungsdienst Lippe e.V. mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und wertvoller Erfahrung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von schwerstkranken Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27000 - 42000 € pro Jahr.
Beginn der Tätigkeit: oder später
Art der Einrichtung: Hospizdienst
Einsatzort: Detmold, Kreis Lippe
Bundesland: Nordrhein-Westfalen Deutschland
Versorgungspflichtig: ja
Stellenumfang: Teilzeit ca. 75%
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Führungsverantwortung: nein
Besondere Anforderungen: Der Ambulante Hospiz- und Palliativ-Beratungsdienst Lippe e.V. engagiert sich seit über 30 Jahren für die Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen sowie ihrer An- und Zugehörigen. Ein Schwerpunkt liegt in der Begleitung lebensverkürzt erkrankter Kinder, Jugendlicher und junger Erwachsener sowie ihrer Familien.
Wir suchen im Rahmen der Nachfolge für die Kinder- und Jugendhospizarbeit in Lippe spätestens zum 01. Oktober 2026 eine Koordinationsfachkraft (m/w/d), in Teilzeit 30 Stunden, unbefristet.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Koordination der Familienbegleitung und Trauerarbeit in den Kinder- und Jugendtrauergruppen Sonnenstrahl
- Begleitung der Familien mitunter über viele Jahre
- Weiterentwicklung und Ausbau des Angebots für Familien in Lippe
- Gewinnung, Schulung, Unterstützung der ehrenamtlichen Hospizbegleiter:innen
- Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur, regional und überregional
- Kontaktpflege zu Institutionen, Kooperationspartnern und Spender:innen
- Mitarbeit im hauptamtlichen Team und Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen
- Öffentlichkeits- und Büroarbeit
Hinweis: Die umfassende Stellenbeschreibung mit den Aufgaben, Qualifikationsanforderungen, fachlichen Voraussetzungen finden Sie auf der Website.
Koordinationsfachkraft für die Kinder- und Jugendhospizarbeit in Lippe Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Als Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in Günzburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich seit über 13 Jahren für die psychosoziale Begleitung von Familien mit schwersterkrankten Kindern einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, leistungsgerechter Vergütung nach Tarifvertrag sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes und die Option auf mobiles Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinationsfachkraft für die Kinder- und Jugendhospizarbeit in Lippe erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Ambulanten Hospiz- und Palliativ-Beratungsdienstes Lippe e.V. verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhospizarbeit hast, bring diese aktiv ins Gespräch ein. Deine Leidenschaft und dein Wissen können den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinationsfachkraft für die Kinder- und Jugendhospizarbeit in Lippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Kinder- und Jugendhospizarbeit brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder in der Hospizarbeit hast, dann erzähl uns davon! Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Background und deiner Eignung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Ambulanten Hospiz- und Palliativ-Beratungsdienstes Lippe e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Begleitung von schwerstkranken Kindern und deren Familien verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Familien oder in der Trauerarbeit gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhospizarbeit zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sensiblen Umfeld wie der Hospizarbeit, wo Vertrauen und Empathie entscheidend sind.
