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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Aktivitäten im ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst und plane Ehrenamtliche ein.
- Arbeitgeber: Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. unterstützt Familien mit schwerkranken Kindern bundesweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und der Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft oder Sozialpädagoge mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen, inklusive Personen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Koordinationsfachkraft (m/w/d) – Teilzeit – in Hannover
Tätigkeitsbereich
Beginn der Tätigkeit: 01.03.2025 oder später
Art der Einrichtung
Hospizdienst
Versorgungsart
Zielgruppe
Einsatzort
30175 Hannover, Leonhardtstraße 10
Bundesland
Niedersachsen, Deutschland
Stellenumfang
Teilzeit ca. 50%
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Führungsverantwortung
nein
Besondere Anforderungen
Was wir uns wünschen:
- Sie sind examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft (m/w/d) ODER haben eine
- (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pflege oder einen vergleichbaren Abschluss in einem Studienfach im Bereich des Sozialwesens / des Gesundheitswesens / der Pflegewissenschaft oder der Heilpädagogik
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder
- Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)
Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V wären folgende Zusatzqualifikationen ideal, können aber auch nach Einstellung nachgeholt werden:
- Weiterbildung (Pädiatrische) Palliative Care Weiterbildung für (Nicht-) Pflegende
- Nachweis eines Koordinator*innen-Seminars
- Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten
Stellenbeschreibung
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.
Für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Hannover mit Sitz in der Leonhardtstraße 10, 30175 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50% (18,75 Wochenstunden) eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) .
Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen. Die Arbeit mit einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Koordination der Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes (Einsatzplanung/-steuerung der Ehrenamtlichen, Ansprechbarkeit gegenüber jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- bzw. Zugehörigen)
Die weitere Stellenbeschreibung und unser Angebot finden Sie auf unserer Webpage:
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marion Riese , Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizarbeit Region Nord, Tel.: 02761/94129-61 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Koordinationsfachkraft (m/w/d) - Teilzeit - in Hannover Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinationsfachkraft (m/w/d) - Teilzeit - in Hannover
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Koordinationsfachkraft erforderlich sind. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- oder Sozialarbeit mit den Erwartungen des Deutschen Kinderhospizvereins übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Palliativversorgung oder der sozialen Arbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Koordinationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu teilen. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Kinder- und Jugendhospizarbeit. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinationsfachkraft (m/w/d) - Teilzeit - in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Deutschen Kinderhospizverein: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Deutschen Kinderhospizverein e.V. informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Dazu gehören deine Ausbildung in der Gesundheits- oder Sozialarbeit sowie deine Berufserfahrung in diesen Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position der Koordinationsfachkraft geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen qualifizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über den Deutschen Kinderhospizverein e.V. und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für Kinder und Familien mit lebensverkürzenden Erkrankungen verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Umgang mit sensiblen Themen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In einem Hospizdienst ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation mit jungen Menschen und deren Angehörigen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da einige Zusatzqualifikationen nachgeholt werden können, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in Bereichen wie Palliative Care oder Führungskompetenz.
