Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Hospizdienstes und Begleitung von schwerstkranken Menschen.
- Unternehmen: Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. mit einem Fokus auf menschliche Nähe.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Einfühlungsvermögen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.
Koordinator (m/w/d) im Hospizdienst in Elmshorn/Quickborn
Stellenbeschreibung
- Einsatzort: Quickborn
- Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stundenumfang: ab 30 Stunden/Woche
- Befristung: unbefristet
Für unseren Ambulanten Hospizdienst in Elmshorn/Quickborn suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe begleiten Sie schwerstkranke und sterbende Menschen sowie deren Angehörige und gestalten gemeinsam mit unseren Ehrenamtlichen eine würdevolle hospizliche Begleitung.
Besondere Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik bzw. Pflege
- Idealerweise abgeschlossener Basiskurs Palliative Care nach § 39a SGB V
- Zusatzqualifikation „Koordination und Führungskompetenz“ nach § 39a SGB V oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Einfühlungsvermögen, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Das erwartet Sie:
- Koordination des Ambulanten Hospizdienstes – von Erstgesprächen bis zur Einsatzsteuerung unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Gewinnung, Qualifizierung, Begleitung und Fortbildung ehrenamtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Psychosoziale Beratung und Begleitung sterbender Menschen sowie deren Angehöriger
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit palliativen Einrichtungen, Diensten und Kooperationspartnern
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und menschlicher Nähe
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. - Regionalverband Schleswig-Holstein Süd/Ost
#J-18808-Ljbffr
Koordinator (m/w/d) im Hospizdienst in Elmshorn/Quickborn Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. bietet Ihnen als Koordinator im Hospizdienst in Quickborn eine sinnstiftende Tätigkeit, die von einem herzlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Begleitung schwerstkranker Menschen einsetzt und dabei großen Wert auf Einfühlungsvermögen und Teamarbeit legt.
Kontaktdaten:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (m/w/d) im Hospizdienst in Elmshorn/Quickborn erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) im Hospizdienst in Elmshorn/Quickborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
