Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Pflege- und Hospizdiensten in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Wir sind eine freundliche Organisation, die sich der Hospizarbeit und Palliativmedizin widmet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine tarifliche Vergütung warten auf dich!
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeit- und Vollzeitstellen verfügbar, regelmäßige Fortbildung und Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Menschen in einer unterstützenden Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder soziale Arbeit, idealerweise mit Koordinationserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kranken-/gesundheits- oder Altenpflege oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung in sozialer Arbeit oder Pflege
- Idealerweise Fachqualifikation nach 39§a SGB V
- Palliativ Care – Weiterbildung (bzw. Bereitschaft diese Fortbildung zu absolvieren)
- Koordinationsseminar oder alternativ der Nachweis einer mind. 3 jährigen Koordinationstätigkeit mit Supervision
- selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und soziale Kompetenz
Weitere für uns wichtige Punkte sind:
- Berufserfahrung in der Hospizarbeit von Vorteil
- Identifikation mit den Grundlagen der Hospizarbeit und Palliativmedizin
- Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision
- PKW-Führerschein
- Kenntnisse MS-Office
Stellenbeschreibung
- eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) und eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) nach Ablauf der 6 – monatigen Probezeit
- ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, freundlichen Team
- regelmäßige Supervision und Fortbildung
- eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach Richtlinien des BAT‑KF
- Weihnachtszuwendung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (Bei einer 5 Tage Woche)
- eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
Per Mail an:
Postalisch an:
Hospizbewegung St. Martin e.V. Langenfeld/Monheim
Klosterstr. 34
40764 Langenfeld
Koordinator*in Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Die Hospizbewegung St. Martin e.V. in Langenfeld bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Koordinator*innen im Bereich der Palliativ- und Hospizarbeit. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, unterstützt durch regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator*in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Hospizarbeit geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Hospizbewegung St. Martin e.V. und überlege, wie du diese in einem persönlichen Gespräch ansprechen kannst. Zeige, dass du dich mit der Philosophie der Palliativmedizin identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Supervision vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine soziale Kompetenz und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du bereits Erfahrung in der Hospizarbeit hast, bereite eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Erfolge und Herausforderungen vor. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Koordinator*in darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Kranken-/Gesundheits- oder Altenpflege sowie deine Kenntnisse in der Hospizarbeit.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere solche, die deine Koordinationstätigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Zusätzliche Dokumente beifügen:Füge alle erforderlichen Dokumente bei, wie z.B. Nachweise über deine Fachqualifikationen, Weiterbildungen und relevante Zertifikate. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Grundlagen der Hospizarbeit und Palliativmedizin. Zeige im Interview, dass du die Werte und Prinzipien dieser Bereiche verstehst und mit ihnen identifizieren kannst.
✨Hebe deine Koordinationserfahrung hervor
Wenn du bereits Erfahrung in der Koordination hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Erkläre, wie du selbstständig gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit
Erkläre, wie du mit stressigen Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Arbeitsumfeld wie der Hospizarbeit.
