Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von schwerstkranken Menschen und deren Angehörigen.
- Unternehmen: Vivantes Hospiz gGmbH mit einem engagierten Team in Berlin Tempelhof.
- Vorteile: Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile bei namhaften Firmen.
- Weitere Informationen: Vertrauliches, empathisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität und Würde für Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pflege sowie Erfahrung in der Hospizarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Pflege (B.A.) oder Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege
• Mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im entsprechenden Berufsfeld
• Weiterbildung Palliative Care (120 Stunden für psychosoziale Berufsgruppen bzw. 160 Stunden für Pflegende)
• Koordinatorenseminar (40 Stunden) sowie Seminar zur Führungskompetenz (80 Stunden) oder Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb
• Erfahrung in der Hospizarbeit und in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Auf einen Blick:
- Start: sofort
- Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
- Entgelt: Rahmenarbeitsbedingungen der Vivantes Hospiz gGmbH
- Einsatzort: Vivantes Hospiz gGmbH
- Bereich: Ambulanter Hospizdienst | Berlin Tempelhof
Sie möchten palliative Beratung, Netzwerkarbeit und die Begleitung Ehrenamtlicher miteinander verbinden? In einem Umfeld, das Vertrauen, Empathie und fachliche Exzellenz vereint? Dann bringen Sie Ihre Kompetenz im Vivantes Hospiz in Tempelhof ein.
Der Vivantes Ambulante Hospizdienst ist eine Einrichtung der Vivantes Hospiz gGmbH. Wir beraten und begleiten schwerstkranke und sterbende Menschen sowie deren Angehörige und Freund*innen in der eigenen Wohnung, im Pflegeheim oder im Krankenhaus. Ziel unserer Arbeit ist es, Lebensqualität zu erhalten und ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben bis zuletzt zu ermöglichen. Sie erwartet ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Motivation, enger Vernetzung im Versorgungsgebiet und einem klaren hospizlichen Selbstverständnis.
Ihre Aufgaben:
- Palliative, pflegerische und psychosoziale Beratung von Patient*innen sowie Angehörigen
- Erstkontakte und Begleitung im häuslichen Umfeld
- Gewinnung, Schulung, Begleitung sowie Koordination ehrenamtlich tätiger Personen
- Ansprechpartner*in für Kooperationspartner*innen wie stationäres Hospiz, Pflegeheime, ambulante Dienste, Krankenhäuser und SAPV-Vertragsärzt*innen
- Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit und aktiven Netzwerkarbeit
Benefits – weil Sie es uns wert sind:
- Fahrradleasing möglich
- Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
Bewerbungsunterlagen bitte per Email an katja.schwanitz@vivantes.de
Katja Schwanitz
Koordinatorin Ambulanter Hospizdienst Vivantes
Tel.: 030 130 19 1208
Koordinator*in Ambulanter Hospizdienst Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Die Vivantes Hospiz gGmbH in Berlin Tempelhof bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und empathischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse schwerstkranker Menschen ausgerichtet ist. Unser Team zeichnet sich durch hohe fachliche Kompetenz und enge Vernetzung im Versorgungsgebiet aus, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patient*innen und deren Angehörigen beitragen.
Kontaktdaten:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator*in Ambulanter Hospizdienst erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in Ambulanter Hospizdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
