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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und unterstütze Familien mit schwerkranken Kindern in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Kinderhilfe – Hilfe für krebs- und schwerkranke Kinder e.V. mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Angaben zur Stelle:
- Beginn der Tätigkeit: oder später
- Art der Einrichtung: sonstiges
- Einsatzort: Barbara-Schulz-Haus, Alt-Hermsdorf 38, 13467 Berlin
- Bundesland: Deutschland
- Versicherungspflichtig
- Stellenumfang: Vollzeit
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Führungsverantwortung: nein
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in belastenden Situationen den Überblick und begegnen Familien mit Respekt und Einfühlungsvermögen.
- Sie übernehmen Verantwortung, sind kommunikationsstark und arbeiten gern im Team.
- Die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie in den Abendstunden ist wünschenswert.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (staatlich anerkannt)
- Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Berufserfahrung
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden
Wünschenswert:
- Pädiatrische Palliative-Care-Weiterbildung
- Führungskompetenz-Seminar (80 Std.)
- Erfahrung im Inklusions- oder Krisenbereich
- PKW-Führerschein
Die Kinderhilfe – Hilfe für krebs- und schwerkranke Kinder e.V. begleitet seit 40 Jahren Familien mit krebs- und schwerkranken Kindern. Für unseren Ambulanten Kinderhospizdienst Berlin (§39a SGB V) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Empathie verbindet und Verantwortung übernehmen möchte.
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Flache Hierarchien und ein engagiertes Team
- Supervision und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vergütung nach Vereinbarung
- 300 € Gesundheitsbudget
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
Arbeitsort: Barbara-Schulz-Haus, Alt-Hermsdorf 38, 13467 Berlin
Haben Sie Interesse? Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer KIHI2026-2 per Mail an:
Koordinator*in (m/w/d) im Ambulanten Kinderhospizdienst Berlin Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator*in (m/w/d) im Ambulanten Kinderhospizdienst Berlin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Kinderhilfe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Sozialarbeit und Empathie konkret einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator*in (m/w/d) im Ambulanten Kinderhospizdienst Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Erfahrungen hervorheben!: Betone deine relevanten Erfahrungen, besonders im Umgang mit Familien oder in der Sozialarbeit. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Verantwortung mitbringst.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Kinderhilfe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Unterstützung für Familien mit schwerkranken Kindern verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder empathisch auf die Bedürfnisse von Familien eingegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du das Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die der Ambulante Kinderhospizdienst aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.