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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der ambulanten Hospizarbeit und psychosoziale Beratung für schwerstkranke Menschen.
- Arbeitgeber: Engagierter Hospizdienst im Südlichen Landkreis Osnabrück mit einem multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer fachlicher Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder Pflege, Empathie und Organisationstalent erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Tätigkeitsbereich
- Beginn der Tätigkeit: oder später
- Art der Einrichtung: Hospizdienst
- Versorgungsart
- Zielgruppe: Erwachsene
- Einsatzort: Südlichen Landkreis Osnabrück: Gemeinden Dissen am Teutoburger Wald, Hilter am Teutoburger Wald, Bad Rothenfelde und Bad Iburg
- Bundesland: Niedersachsen, Deutschland
- versicherungspflichtig
- Stellenumfang: Teilzeit ca. 50%
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Führungsverantwortung: —
Besondere Anforderungen
Ihre Aufgaben:
- Koordination der ambulanten Hospizarbeit gemäß § 39a SGB V
- Psychosoziale Beratung und Begleitung schwerstkranker Menschen sowie ihrer An- und Zugehörigen
- Organisation und Koordination der hospizlichen Begleitung in der Häuslichkeit sowie in stationären Einrichtungen (z. B. Pflegeeinrichtungen)
- Gewinnung, Qualifizierung, Einsatzplanung und Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Netzwerk- und Gremienarbeit im regionalen Hospiz- und Palliativnetz
- Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung bei Informations- und Veranstaltungsangeboten
- Sicherstellung der Dokumentation sowie der Tätigkeits- und Leistungsnachweise
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Pflegewissenschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine andere geeignete Qualifikation entsprechend der Rahmenvereinbarungen nach § 39a Abs. 2 SGB V
- Abgeschlossene Palliative-Care-Weiterbildung
- Abgeschlossenes Koordinations- und Führungsseminar nach § 39a Abs. 2 SGB V oder die Bereitschaft, dieses zeitnah zu absolvieren
- Einschlägige Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu mobiler Tätigkeit
Stellenbeschreibung:
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus Haupt- und Ehrenamt
- Vergütung und Urlaubsanspruch in Anlehnung an den TVöD (VKA)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Regelmäßige Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer fachlicher Ausrichtung
Wer wir sind:
Der Hospizverbund am Teutoburger Wald e. V. ist ein ambulanter Hospizdienst und begleitet schwerstkranke, sterbende und trauernde Menschen sowie ihre An- und Zugehörigen in ihrer vertrauten Umgebung. Der Verbund umfasst ambulante Hospizgruppen in Borgholzhausen, Halle (Westf.), Werther (Westf.) sowie im Südlichen Landkreis Osnabrück.
Koordinatorin (w/m/d) für den ambulanten Hospizdienst im Südlichen Landkreis Osnabrück Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinatorin (w/m/d) für den ambulanten Hospizdienst im Südlichen Landkreis Osnabrück
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Hospizdienst und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit schwerstkranken Menschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinatorin (w/m/d) für den ambulanten Hospizdienst im Südlichen Landkreis Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Hospizarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich qualifiziert! Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie diese dich auf die Rolle der Koordinatorin vorbereiten. Sei konkret und bring Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Hospizdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den ambulanten Hospizdienst und seine Werte informieren. Verstehe die Zielgruppe und die spezifischen Herausforderungen, mit denen der Dienst konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Empathie vor
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du schwerstkranke Menschen oder deren Angehörige unterstützt hast und wie du dabei kommuniziert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Das Arbeiten im multiprofessionellen Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation zwischen den verschiedenen Berufsgruppen gefördert?'
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Koordination eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Einsätze geplant und koordiniert hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.