Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren ambulanten Hospizdienst und entwickle Konzepte für Trauerbegleitung.
- Unternehmen: Engagierter Ricam Hospizdienst mit einem erfahrenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristeter Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Palliativversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich
- Beginn der Tätigkeit: 01.09.2026 oder später
- Art der Einrichtung: Hospizdienst
- Versorgungsart: Zielgruppe Erwachsene
- Einsatzort: Bundesland Deutschland
- versicherungspflichtig
- Stellenumfang: Vollzeit
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Führungsverantwortung
Besondere Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer Leitungs- oder Koordinationsfunktion, wenn möglich im Hospiz- oder Gesundheitsbereich
- Kenntnisse oder eine Qualifikation im Bereich Palliative Care
- Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen
- Eine empathische, reflektierte und klare Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke
- Bereitschaft zu teilweise flexiblen Arbeitszeiten
Deine Aufgaben
- Führung & Verantwortung: Du leitest unseren ambulanten Hospizdienst DELPHIN und übernimmst die fachliche und personelle Führung eines fünfköpfigen hauptamtlichen Teams sowie von derzeit rund 110 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
- Weiterentwicklung: Du gestaltest den Dienst strategisch und entwickelst bestehende Konzepte, insbesondere in den Bereichen Trauerbegleitung und Notfälle, weiter.
- Qualität & Prozesse: Du sorgst für die Qualitätssicherung und -weiterentwicklung und hast Freude daran, Dich für neue Standards in der Facharbeit einzusetzen.
- Öffentlichkeitsarbeit & Netzwerke: Du vertrittst unseren Dienst in Fachgremien und Netzwerken und bist Ansprechperson für Kooperationspartner und Kostenträger.
- Zusammenarbeit im Träger: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, dem Leitungsteam und weiteren Bereichen des Ricam Hospiz zusammen.
- Fördermittel & Projekte: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Akquise und Evaluation von Förderprojekten mit – dies ist jedoch kein Muss.
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach TV‑L inkl. attraktiver Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- BVG-Firmenticket und Firmenrad
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
- Ein engagiertes und erfahrenes Team
Rahmenbedingungen
- Vollzeit (38,5 Std./Woche), Teilzeit nach Absprache
- Start ab 01.09.2026 oder nach Vereinbarung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne bis zum 30.04.2026. Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Barbara Beuth: bbeuth@ricam-hospiz.de
Leitung Ambulanter Ricam Hospizdienst (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der Palliativversorgung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und erfahrenen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, regelmäßige Fortbildungen sowie attraktive Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Berlin. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einer verantwortungsvollen Leitungsposition weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung und Verbesserung unserer Dienstleistungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Ambulanter Ricam Hospizdienst (m/w/d) in Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Palliative Care und Hospizdiensten beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Ehrenamtlichen Tätigkeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über den Ricam Hospizdienst und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle Stellenangebote zu finden. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Ambulanter Ricam Hospizdienst (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des ambulanten Ricam Hospizdienstes interessierst. Deine Motivation zählt!
Erfahrungen hervorheben:Betone deine relevanten Erfahrungen, besonders in der Leitung oder Koordination im Gesundheitsbereich. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Kenntnisse im Bereich Palliative Care dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung des ambulanten Ricam Hospizdienstes vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Führung und im Gesundheitsbereich dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Empathie zeigen
Da die Position eine empathische Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Dienstes und an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Hospizdienstes.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle teilweise flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Klienten anzupassen, um die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
