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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte pädagogische Angebote für Geschwister von schwerkranken Kindern und organisiere spannende Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Barbara-Schulz-Haus, ein engagiertes Team in Berlin-Hermsdorf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gesundheitsbudget von 300 €.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien in herausfordernden Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Tätigkeitsbereich: sonstiges
Beginn der Tätigkeit: oder später
Art der Einrichtung: sonstiges
Einrichtung: Barbara-Schulz-Haus, Alt-Hermsdorf 38, 13467 Berlin
Bundesland: Deutschland
Versicherungspflichtig
Stellenumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Führungsverantwortung: nein
Besondere Anforderungen
- Sie arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Sie behalten auch in bewegenden Momenten einen klaren Kopf, übernehmen Verantwortung und gestalten Angebote mit Herz und Struktur.
- Die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie in den Abendstunden ist wünschenswert.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (staatlich anerkannt)
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Erfahrung in der gruppenpädagogischen Arbeit
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft, mit Kindern und Jugendlichen zu reisen
- Belastbarkeit, Empathie und Flexibilität
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und in den Abendstunden
- Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Erlebnispädagogik, Kulturpädagogik oder Inklusionsprojekten
- Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Geschwisterfachkraft)
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien mit erkranktem Kind
Ab sofort | mind. 30 Stunden | Arbeitsort: Berlin-Hermsdorf
Kennziffer: KH26-1
Was Sie bei uns tun
- Sie entwickeln und gestalten pädagogische Angebote für Geschwister von lebensbedrohlich und schwerkranken Kindern und setzen diese eigenverantwortlich um.
- Sie organisieren Aktivitäten, Ausflüge und Reisen, schaffen Begegnungsräume und begleiten Geschwisterkinder psychosozial.
- Auch Angebote für erkrankte oder genesene Kinder gemeinsam mit ihren Geschwistern gehören dazu.
- Darüber hinaus planen Sie Familienbegegnungstage, unterstützen Eltern- und Familiencafés in Kliniken und arbeiten eng mit dem Ambulanten Kinderhospizdienst sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
- Kurz gesagt: Sie schaffen Räume, in denen Geschwister gesehen, gestärkt und begleitet werden.
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Flache Hierarchien und ein engagiertes Team
- Supervision und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vergütung nach Vereinbarung
- 300 € Gesundheitsbudget
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
Arbeitsort: Barbara-Schulz-Haus, Alt-Hermsdorf 38, 13467 Berlin
Kontaktsmöglichkeiten
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer KH26-1 per Mail an:
Pädagogischer Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Geschwisterarbeit Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Geschwisterarbeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Geschwisterarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wie du mit Geschwistern von schwerkranken Kindern arbeiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Empathie und Unterstützung bieten kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Situationen. Sei bereit, deine Methoden zur Gestaltung von Aktivitäten und Angeboten zu erläutern und wie du dabei die Bedürfnisse der Kinder und Familien berücksichtigst.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In diesem Job ist es wichtig, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, unter Druck zu arbeiten und gleichzeitig empathisch zu bleiben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen oder Fortbildungen, insbesondere im Bereich Erlebnispädagogik oder Inklusionsprojekten.