Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung schwerstkranker Menschen im Schichtdienst.
- Unternehmen: Diakonie-Hospiz in Berlin-Lichtenberg mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Vergütung, Jahressonderzahlung und viele Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in ihrer letzten Phase und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unser Diakonie-Hospiz in Berlin‑Lichtenberg, ein Ort, an dem Menschen in der letzten Phase ihres Lebens Pflege und Betreuung erfahren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit 26,95 Wochenstunden, vorerst befristet.
Qualifikationen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits‑ und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)
- Erfahrungen im Umgang mit onkologisch bzw. palliativ erkrankten Patienten (m/w/d)
- Zusatzqualifikation „Palliative‑Care“ oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervision
- gute PC‑Kenntnisse
- ein gültiges Gesundheitszeugnis
Wir bieten Ihnen
- eine kleine überschaubare Einrichtung mit einem hohen Maß an Wohnlichkeit
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin‑Brandenburg‑schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- Bezuschussung monatlich für das Deutschland‑Ticket im Abo
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport‑ und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben
- Pflege und Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen mit ihren Angehörigen im Schichtdienst in Orientierung am „total pain“ (C. Saunders).
Für Fragen steht Ihnen der Hospizleiter, Pastor André‑Sebastian Zank, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie – bereichern Sie unser neues Pflege‑Team!
Pflegefachkraft Hospiz (m/w/d) ID 35666 Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Als Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in Günzburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich seit über 13 Jahren für die psychosoziale Begleitung von Familien mit schwersterkrankten Kindern einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, leistungsgerechter Vergütung nach Tarifvertrag sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes und die Option auf mobiles Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Hospiz (m/w/d) ID 35666 erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Hospiz (m/w/d) ID 35666 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V., sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
