Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Hospizgäste palliativ und begleite sie psychosozial.
- Unternehmen: Malteser Hospizzentrum St. Raphael in Duisburg-Huckingen.
- Vorteile: 2.000 € Willkommensprämie, unbefristete Anstellung und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Menschen in ihrer letzten Lebensphase.
- Qualifikationen: Dreijährige Pflegeausbildung und idealerweise Palliative-Care-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3927 - 4722 € pro Monat.
Tätigkeitsbereich: Pflege
Beginn der Tätigkeit: oder später
Art der Einrichtung: Versorgungsart
Zielgruppe: Erwachsene
Einsatzort: Bundesland Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenumfang: Vollzeit, Tz mögl.
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Führungsverantwortung: nein
Besondere Anforderungen: Dein berufliches Zuhause wartet schon auf dich. Unser Malteser Hospizzentrum St. Raphael liegt gut angebunden an den öffentlichen Nahverkehr in Duisburg-Huckingen – ein Ort zum Wohlfühlen für unsere Patienten und Mitarbeitenden. Unser Hospizzentrum vereint unter einem Dach vielfältige Angebote der hospizlich-palliativen Versorgung: den ambulanten Palliativberatungs- und Hospizdienst, den Kinder- und Jugendhospizdienst, das stationäre Hospiz mit 12 Plätzen sowie Trauerangebote für Kinder und Erwachsene. Gemeinsam bilden wir mit dem Malteser-Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund, der Menschen umfassend begleitet.
Das erwartet dich bei uns:
- Eine 2.000 € Willkommensprämie
- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine von uns finanzierte Altersvorsorge (5,6 % KVZK)
- Bis zu 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage für eine geistliche Auszeit
- Vergütung nach AVR-Caritas (3.927–4.722 € inkl. Zulagen, EG P7, Vollzeit 39 Std.) sowie Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Förderung deiner Gesundheit durch psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing und vielfältige Angebote im Verbund
- Pflege-Hotline hilft dir bei privaten Pflegeherausforderungen
- Flexible Dienstplangestaltung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
- Persönliche Entwicklung
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die palliativpflegerische und symptomlindernde Versorgung unserer Hospizgäste und beziehst deren An- und Zugehörige aktiv ein.
- Neben der pflegerischen Arbeit begleitest du Menschen psychosozial im Umgang mit Erkrankung, Sterben und Trauer.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mit, arbeitest in der Bezugspflege und dokumentierst professionell.
Das bringst du mit:
- Eine dreijährige Pflegeausbildung (Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) ist Voraussetzung.
- Eine Palliative-Care-Weiterbildung (160 Std.) ist wünschenswert – oder du bist bereit, sie nachzuholen.
- Berufserfahrung im palliativen Bereich ist von Vorteil.
- Du verfügst über eine christliche Grundhaltung, arbeitest wertschätzend und interdisziplinär, handelst fachlich sicher und übernimmst Verantwortung mit Klarheit und Verlässlichkeit.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Palliative Care für das stationäre Hospiz Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Als Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in Günzburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich seit über 13 Jahren für die psychosoziale Begleitung von Familien mit schwersterkrankten Kindern einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, leistungsgerechter Vergütung nach Tarifvertrag sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes und die Option auf mobiles Arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) – Palliative Care für das stationäre Hospiz erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Hospizzentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Palliativpflege! Erkläre im Gespräch, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Patienten zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – Palliative Care für das stationäre Hospiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Palliativpflege zu arbeiten. Deine persönliche Note macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich Palliative Care. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, erzähl uns davon – das zeigt, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Hospiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Malteser Hospizzentrum St. Raphael und dessen Angebote einholen. Zeige, dass du die Philosophie der palliativmedizinischen Versorgung verstehst und schätze die Bedeutung der Arbeit im Hospiz.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du palliativpflegerische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Hospiz zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Palliativpflege und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
