Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Pflegeangebote für Familien mit chronisch kranken Kindern.
- Arbeitgeber: Kleine Riesen Nordhessen gGmbH – ein Ort, wo Glück und Pflege zusammenkommen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im neuen Kleine Riesen Haus mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich Pflege
Beginn der Tätigkeit 01.04.2026 oder später
Art der Einrichtung Pflegeeinrichtung
Versorgungsart Zielgruppe
Einsatzort Kleine Riesen Nordhessen gGmbH | Mönchebergstr. 41-43 | Haus M | 34125 Kassel Bundesland Hessen Deutschland
versicherungspflichtig
Stellenumfang Vollzeit, Tz mögl.
Beschäftigungsdauer unbefristet
Führungsverantwortung
Besondere Anforderungen
Sie wollten schon immer dort arbeiten, wo die glücklichsten Menschen Deutschlands leben – und wo der Herkules zu Hause ist? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Die Kleine Riesen Nordhessen gGmbH möchte das Leben von Familien mit chronisch kranken Kindern im ganzen Regierungsbezirk Kassel und darüber hinaus nachhaltig verbessern. Wir sind Trägerin des ambulanten KinderPalliativTeams Nordhessen zur Erbringung von SAPV-KJ-Leistungen (spezialisierte ambulante Palliativversorgung für Kinder und Jugendliche) und errichten derzeit das Kleine Riesen Haus (Fertigstellung Ende 2026/Anfang 2027). Mit dem Kleine Riesen Haus entsteht eine innovative Versorgungsform, die als ambulante Wohnform zur Schulung pflegender Angehöriger dient: Hier erhalten Angehörige mit chronisch kranken Kindern eine praxisnahe Anleitung für die häusliche Pflege.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Kleine Riesen Haus eine Pflegerische Leitung (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit, unbefristet) ab Frühjahr 2026.
- abgeschlossene pflegerische Ausbildung mit Weiterbildung zur pflegerischen Leitung (idealerweise mit Vertiefung Pädiatrie) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegeökonomie / Pflegepädagogik / Pflegemanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Zusatzqualifikation Praxisanleiter oder „Palliative Care Pflegefachkraft“
- Kompetenz in Führung und Leitung mit dem Fokus auf ein wertschätzendes, leistungs- und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- hohe soziale kommunikative Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen
- Stärken in Moderation, Kooperation und Netzwerkarbeit
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Umsetzung eines innovativen Angebots zur ambulanten pflegerischen Anleitung und Begleitung von Angehörigen mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen nach § 45 SGB XI
- Aufbau und Koordination einer Überleitungspflege zwischen überregionalen Kinderkliniken und der Häuslichkeit für chronisch kranke Kinder und Jugendliche (ab Pflegegrad 2)
- Aufbau eines Mitarbeiterpools, Mitarbeiterführung, Planen und Steuern des Personaleinsatzes sowie Organisation und Koordination der Abläufe
- Sicherstellung einer strukturierten und transparenten Durchführung der Anleitung, Schulung und Beratung der pflegenden Angehörigen mit Qualitätssicherung der Abläufe
- das neue Versorgungskonzept sichtbar machen und es sowohl in der Öffentlichkeit als auch bei zukünftigen Kooperationspartnern präsentieren
Das bieten wir:
- unbefristete, eigenverantwortliche Festanstellung in Teil- oder Vollzeit
- Führungsposition mit der Chance, sinnstiftend zu gestalten
- Mitarbeit in einem lebendigen, hochmotivierten multiprofessionellen Team
- ein moderner Arbeitsplatz vor Ort im gerade neu entstehenden Kleine Riesen Haus
- die Perspektive, eine innovative Versorgungsform für chronisch kranke Kinder aufzubauen
- flache wertschätzende Hierarchien und Freiraum für Ideen
- leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Verantwortung der Position
- attraktive Zusatzleistungen z. B. Fortbildungsbudget, Zuschuss zum Jobticket, flexible Arbeitszeiten
- Ausbildung in palliative care, speziell für den Bereich der Versorgung von Kindern und Jugendlichen
Für weitere Informationen steht die Geschäftsführung der Kleinen Riesen Nordhessen gGmbH gerne zur Verfügung.
Pflegerische Leitung (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit, unbefristet) ab Frühjahr 2026 Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit, unbefristet) ab Frühjahr 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kleinen Riesen Nordhessen gGmbH teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Pflegerische Leitung und macht einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Team unterstützen kannst. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung (m/w/d) (Teil- oder Vollzeit, unbefristet) ab Frühjahr 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegerische Leitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kleine Riesen Nordhessen gGmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision, Familien mit chronisch kranken Kindern zu unterstützen, teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Pflegerischen Leitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind soziale und kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
