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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Patient*innen in der letzten Lebensphase.
- Arbeitgeber: Engagierter Hospizdienst mit einem offenen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Menschen in ihrer letzten Lebensphase.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Palliativversorgung.
- Andere Informationen: Gutes Arbeitsklima und zahlreiche Benefits wie Deutschlandticket und Jobrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A. Soziale Arbeit oder Diplom)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit/Palliativversorgung
- Abgeschlossene Weiterbildung Palliative Care nach § 39a SGB V
- Nachweis eines Koordinatoren-Seminars (40 Std.) oder entsprechende dreijährige Tätigkeit als Koordinator*in und Seminar zur Führungskompetenz (80Std) gemäß § 39a SGB V
Persönliche und soziale Kompetenz
Stellenbeschreibung
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Beratung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen in der letzten Lebensphase
- Koordination der ehrenamtlichen Hospizbegleiter*innen
Wir bieten Ihnen:
- Gutes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Umfassende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision und Fortbildung
- Unbefristete Festanstellung mit Vergütung in Anlehnung an TVöD-VKA
- Deutschlandticket als Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Wellpass Mitgliedschaft
- Jobrad
Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter*in, der/die sich dem Hospiz- und Palliativgedanken verbunden fühlt, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zu schätzen weiß und Freude hat an einer teamorientierten Zusammenarbeit.
Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Organisationen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die soziale Arbeit deutlich machen. Erzähl uns, warum du dich für die Hospizarbeit interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den fachlichen Voraussetzungen, die für die Stelle als Sozialpädagoge gefordert werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Hospizarbeit ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beratung und Begleitung von Patient*innen und Angehörigen betreffen. Denk an Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Organisation und der Stelle, indem du gezielte Fragen stellst. Frag nach der Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt, dass du dich mit dem Hospizdienst DaSein e.V. auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Koordination von ehrenamtlichen Hospizbegleitern zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
