Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und leite das Tageshospiz eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Neues Hospiz in Groß-Gerau mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle neue Strukturen mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Ort der Würde und Respekt für schwerstkranke Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich Pflege
Beginn der Tätigkeit: 01.06.2027 oder später
Art der Einrichtung: Versorgungsart
Zielgruppe: Erwachsene
Einsatzort: Groß-Gerau, Bundesland Hessen, Deutschland
Versicherungspflichtig
Stellenumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Besondere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Empathie, Teamgeist und Freude am Gestalten neuer Strukturen
- Identifikation mit den Werten der Hospiz- und Palliativarbeit
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert. Bewerbungen von engagierten Pflegefachkräften mit Leitungserfahrung oder dem Wunsch, sich in diese Richtung weiterzuentwickeln, sind ausdrücklich willkommen.
Werden Sie Teil unseres neuen Hospizes und gestalten Sie den Aufbau unserer Einrichtung von Anfang an aktiv mit. Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihr Engagement in eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe ein und entwickeln Sie gemeinsam mit uns einen Ort, an dem Menschen mit Würde, Respekt und Herzlichkeit begleitet werden.
Stellenbeschreibung
Gestalten Sie mit uns den Aufbau des neuen Hospizes Groß-Gerau. Arbeitsbeginn: 01. Juni 2027. Mit der Eröffnung des Hospizes Groß-Gerau im Juli 2027 entsteht ein Ort, an dem schwerstkranke Menschen und ihre Angehörigen in ihrer letzten Lebensphase mit Würde, Respekt und Fürsorge begleitet werden. Unser Hospiz wird über 12 stationäre Hospizplätze sowie 4 Tageshospizplätze verfügen und eine individuelle, ganzheitliche Begleitung in einer familiären Atmosphäre ermöglichen.
Für den Aufbau unseres Hospizes suchen wir zum 01. Juni 2027 eine engagierte und erfahrene stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des stationären Hospizes und übernehmen gleichzeitig die Bereichsleitung unseres Tageshospizes. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für ein wertschätzendes Miteinander und eine qualitativ hochwertige hospizliche Versorgung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe
- Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Tageshospiz
- Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung eines engagierten Pflegeteams
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität im stationären Hospiz sowie im Tageshospiz
- Mitarbeit bei Personalführung, Dienstplanung und Personalentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hospizleitung sowie allen beteiligten Berufsgruppen
- Aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse eines neu eröffneten Hospizes
Kontaktmöglichkeiten: Hospizstiftung GGz. H. Monika Mayer, Tielterstraße 26, 4521 Groß-Gerau
stellvertretende PDL und Bereichsleitung Tageshospiz Arbeitgeber: Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
Die Evang. Kirchengemeinde Deizisau bietet eine bedeutende und erfüllende Tätigkeit als Koordinator/in für die ambulante Hospizarbeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Hier arbeiten Sie in einem kleinen, erfahrenen Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.
Kontaktdaten:
Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende PDL und Bereichsleitung Tageshospiz erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende PDL und Bereichsleitung Tageshospiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
