Gesucht: online-redakteur und content creator (m/w/d)
Auf einen Blick
- AufgabenRecherchiere und erstelle kreative Inhalte für unsere Website und Social Media.
- UnternehmenDEHOGA Bundesverband - die Stimme der Gastronomie in Deutschland.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem dynamischen Team.
- QualifikationenStudium in Kommunikationswissenschaften oder erste Erfahrungen in der Kommunikation.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Wir sind die Branche der Gastfreundschaft. Werden Sie Teil von uns! Der Deutsche Hotellerie- und Gastronomieverband (DEHOGA Bundesverband) sucht ab sofort in Vollzeit eine/n Online-Redakteur und Content Creator (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Berlin. Der DEHOGA Bundesverband ist die starke Stimme von Hotellerie und Gastronomie in Deutschland und zählt mit mehr als 60.000 Mitgliedern zu einem der bedeutendsten Arbeitgeberverbände des Landes. Wir vertreten die Interessen der heimischen Gastgeber gegenüber Politik, Medien und Öffentlichkeit.
Ihre Aufgaben im DEHOGA-Team:
- Sie recherchieren, konzipieren und bereiten redaktionelle Inhalte für Website und Social Media zu relevanten Themen auf.
- Sie entwickeln und platzieren den kreativen zielgruppengerechten Content zu Branchenthemen, politischen Positionierungen und Events.
- Sie planen, produzieren, bearbeiten und veröffentlichen Foto- und Videoinhalte für unsere digitalen Kanäle (Website / Social Media).
- Sie übernehmen das Community-Management und die Plattform-Betreuung.
- Sie beobachten aktuelle Social-Media-Trends, erstellen KPI-Reportings und optimieren unsere Online-Performance.
Unsere fachlichen Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus o. ä.) oder gleichwertig.
- Erste qualifizierte Berufserfahrungen in der Kommunikation - in der Politik bzw. in Wirtschafts-/Arbeitgeberverbänden.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen sowie Bild- und Videobearbeitungsprogrammen.
- Interesse für politische Prozesse.
- Redaktionelle Kompetenz, Text- und Stilsicherheit, Sprachgefühl und Kreativität.
- Team-Player mit Eigeninitiative und Flexibilität im Denken.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hoher Gestaltungskompetenz.
- Ein engagiertes Team mit schnellen Entscheidungen und transparenter Kommunikation.
- Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Details zum Job
Das bietet dir Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V.
30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein modernes Büro in Berlin.
StudySmarter Expertenrat
Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. als Gesucht: online-redakteur und content creator (m/w/d) durchzustarten.
Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!
Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen
In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen
Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!
Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. vorbereitet
Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. gehen kannst.
Über den Arbeitgeber
Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V.
Der DEHOGA Bundesverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Gastgewerbepolitik in Deutschland mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin fördern wir eine offene und transparente Kommunikation sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge.
Standorte
- Berlin
