Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere und erstelle kreative Inhalte für unsere Website und Social Media.
- Unternehmen: DEHOGA Bundesverband - die Stimme der Hotellerie und Gastronomie in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, modernes Büro und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit schnellen Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Erfahrung in der Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Wir sind die Branche der Gastfreundschaft. Werden Sie Teil von uns! Der Deutsche Hotellerie- und Gastronomieverband (DEHOGA Bundesverband) sucht ab sofort in Vollzeit eine/n Online-Redakteur und Content Creator (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Berlin. Der DEHOGA Bundesverband ist die starke Stimme von Hotellerie und Gastronomie in Deutschland und zählt mit mehr als 60.000 Mitgliedern zu einem der bedeutendsten Arbeitgeberverbände des Landes. Wir vertreten die Interessen der heimischen Gastgeber gegenüber Politik, Medien und Öffentlichkeit.
Ihre Aufgaben im DEHOGA-Team:
- Sie recherchieren, konzipieren und bereiten redaktionelle Inhalte für Website und Social Media zu relevanten Themen auf.
- Sie entwickeln und platzieren den kreativen zielgruppengerechten Content zu Branchenthemen, politischen Positionierungen und Events.
- Sie planen, produzieren, bearbeiten und veröffentlichen Foto- und Videoinhalte für unsere digitalen Kanäle (Website / Social Media).
- Sie übernehmen das Community-Management und die Plattform-Betreuung.
- Sie beobachten aktuelle Social-Media-Trends, erstellen KPI-Reportings und optimieren unsere Online-Performance.
Unsere fachlichen Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus o. ä.) oder gleichwertig.
- Erste qualifizierte Berufserfahrungen in der Kommunikation - in der Politik bzw. in Wirtschafts-/Arbeitgeberverbänden.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen sowie Bild- und Videobearbeitungsprogrammen.
- Interesse für politische Prozesse.
- Redaktionelle Kompetenz, Text- und Stilsicherheit, Sprachgefühl und Kreativität.
- Team-Player mit Eigeninitiative und Flexibilität im Denken.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hoher Gestaltungskompetenz.
- Ein engagiertes Team mit schnellen Entscheidungen und transparenter Kommunikation.
- Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Online-redakteur und content creator (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V.
Der DEHOGA Bundesverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Gastgewerbepolitik in Deutschland mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin fördern wir eine offene und transparente Kommunikation sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online-redakteur und content creator (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-redakteur und content creator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Deutscher Hotellerie- Und Gastronomieverband E. V. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
