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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verbände strategisch und operativ, entwickle politische Strategien und repräsentiere die Branche.
- Arbeitgeber: Starke Stimme der deutschen Kartoffelwirtschaft mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Branche.
- Andere Informationen: Hohe Mobilität und Reisebereitschaft sind erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Wandels in der Kartoffelwirtschaft und forme die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium oder Erfahrung in der Agrarwirtschaft, starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und der Deutsche Kartoffelhandelsverband (DKHV) sind die starke Stimme der deutschen Kartoffelbranche. Von unserer gemeinsamen Geschäftsstelle in Berlin Mitte aus vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe und -verbände gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Zugleich gestalten wir zentrale Zukunftsfragen der Branche aktiv mit. Für die Nachfolge in der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Führung der Verbände inkl. Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung politischer und fachlicher Strategien
- Repräsentation der Verbände auf nationaler und europäischer Ebene, Vernetzung mit Politik, Verbänden und Wirtschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Präsidenten und Vorständen
- Vertretung der Interessen der Kartoffelwirtschaft in nationalen und europäischen Gremien
- Begleitung und Gestaltung des Verschmelzungsprozesses der beiden Verbände zu einem neuen Spitzenverband
- Führung von Strukturen und Arbeitsweisen sowie Entwicklung einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung
Ihr Profil:
- Vorzugsweise agrarwissenschaftliches Studium und/oder Berufserfahrung in der Agrarwirtschaft oder einem landwirtschaftsnahen Verband
- Überzeugungskraft, Durchhaltevermögen, Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und persönliche Integrität
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und ein hochmotiviertes Team zu führen
- Kommunikativ, teamorientiert und konsensfähig
- Überdurchschnittliches Organisationstalent
- Strukturierte und strategisch durchdachte Arbeitsweise, Erfahrung im Handel, in der politischen Arbeit sowie der Öffentlichkeits- und/oder PR-Arbeit von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
- Mobilität und Reisebereitschaft
Interessiert?
Wenn Sie an dieser besonderen und herausfordernden Aufgabe in Berlin interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: UNIKA e.V. • DKHV e. V. • Schumannstraße 5 • 10117 Berlin
Geschäftsführer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV)
Kontaktperson:
Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Verbände und deren aktuelle Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Position bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Geschäftsführung bist und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die deutsche Kartoffelwirtschaft und die aktuellen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Themen kennst, die die Verbände betreffen, und bringe eigene Ideen zur strategischen Ausrichtung ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten betonst. Bereite dich darauf vor, wie du ein motiviertes Team führen und Konflikte lösen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Verbände in der Zukunft erwarten, oder nach der Vision für die Verschmelzung.