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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verbände strategisch und operativ, entwickle politische Strategien und repräsentiere uns auf nationaler Ebene.
- Arbeitgeber: UNIKA und DKHV - die starke Stimme der deutschen Kartoffelwirtschaft in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Branche mit großem Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team.
- Andere Informationen: Herausfordernde Aufgabe mit viel Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Prozesses zur Verschmelzung und forme die neue Organisation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium oder Erfahrung in der Agrarwirtschaft, starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und der Deutsche Kartoffelhandelsverband (DKHV) sind die starke Stimme der deutschen Kartoffelbranche. Von unserer gemeinsamen Geschäftsstelle in Berlin‑Mitte aus vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe und -verbände gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Zugleich gestalten wir zentrale Zukunftsfragen der Branche aktiv mit.
Für die Nachfolge in der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Führung der Verbände inkl. Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung politischer und fachlicher Strategien
- Repräsentation der Verbände auf nationaler und europäischer Ebene, Vernetzung mit Politik, Verbänden und Wirtschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Präsidenten und Vorständen
- Vertretung der Interessen der Kartoffelwirtschaft in nationalen und europäischen Gremien
- Begleitung und Gestaltung des Verschmelzungsprozesses der beiden Verbände zu einem neuen Spitzenverband
- Führung von Strukturen und Arbeitsweisen sowie Entwicklung einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung
Ihr Profil:
- Vorzugsweise agrarwissenschaftliches Studium und/oder Berufserfahrung in der Agrarwirtschaft oder einem landwirtschaftsnahen Verband
- Überzeugungskraft, Durchhaltevermögen, Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und persönliche Integrität
- Fähigkeit, ein hochmotiviertes und engagiertes Team zu führen
- Kommunikativ, teamorientiert und konsensfähig
- Überdurchschnittliches Organisationstalent
- Strukturierte und strategisch durchdachte Arbeitsweise, Erfahrung im Handel, in der politischen Arbeit sowie der Öffentlichkeits- und/oder PR-Arbeit von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
- Mobilität und Reisebereitschaft
Interessiert? Sind Sie an dieser besonderen und herausfordernden Aufgabe in Berlin interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: UNIKA e.V. • DKHV e. V. • Schumannstraße 5 • 10117 Berlin
Geschäftsführer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV)
Kontaktperson:
Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Verbände und deren aktuelle Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du technologieaffin bist und die modernen Wege der Bewerbung schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Geschäftsführung der Verbände bist. Lass deine Leidenschaft für die Kartoffelwirtschaft durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck!
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du strategisch und operativ erfolgreich gearbeitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) vorbereitest
✨Informiere dich über die Verbände
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft und dem Deutschen Kartoffelhandelsverband machen. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte, Herausforderungen und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Führung, Verhandlungsgeschick und Teamleitung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Geschäftsführer:in überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach der Zukunft der Verbände
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zur geplanten Verschmelzung der Verbände zu stellen. Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung und wie du diesen Prozess aktiv mitgestalten möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.