Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verbände strategisch und operativ, entwickle politische Strategien und repräsentiere uns auf nationaler Ebene.
- Unternehmen: UNIKA und DKHV - starke Stimme der deutschen Kartoffelwirtschaft in Berlin.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der Branche mit großem Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Wandels und forme die neue Spitzenorganisation aktiv mit.
- Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium oder Erfahrung in der Agrarwirtschaft, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns Die Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und der Deutsche Kartoffelhandelsverband (DKHV) sind die starke Stimme der deutschen Kartoffelbranche. Von unserer gemeinsamen Geschäftsstelle in Berlin‑Mitte aus vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe und -verbände gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Zugleich gestalten wir zentrale Zukunftsfragen der Branche aktiv mit.
Für die Nachfolge in der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Führung der Verbände inkl. Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung politischer und fachlicher Strategien
- Repräsentation der Verbände auf nationaler und europäischer Ebene, Vernetzung mit Politik, Verbänden und Wirtschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Präsidenten und Vorständen
- Vertretung der Interessen der Kartoffelwirtschaft in nationalen und europäischen Gremien
- Begleitung und Gestaltung des Verschmelzungsprozesses der beiden Verbände zu einem neuen Spitzenverband
- Führung von Strukturen und Arbeitsweisen sowie Entwicklung einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung
Ihr Profil:
- Vorzugsweise agrarwissenschaftliches Studium und/oder Berufserfahrung in der Agrarwirtschaft oder einem landwirtschaftsnahen Verband
- Überzeugungskraft, Durchhaltevermögen, Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und persönliche Integrität
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und ein hochmotiviertes Team zu führen
- Kommunikativ, teamorientiert und konsensfähig
- Überdurchschnittliches Organisationstalent
- Strukturierte und strategisch durchdachte Arbeitsweise, Erfahrung im Handel, in der politischen Arbeit sowie der Öffentlichkeits- und/oder PR-Arbeit von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
- Mobilität und Reisebereitschaft
Interessiert? Sind Sie an dieser besonderen und herausfordernden Aufgabe in Berlin interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail.
Geschäftsführer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV)
Die Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. und der Deutsche Kartoffelhandelsverband bieten eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft der deutschen Kartoffelbranche mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und der Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu treffen, fördern wir eine Kultur des Engagements und der Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikationsstruktur und der Chance, in einem bedeutenden Verband Einfluss zu nehmen.
Kontaktdaten:
Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Position bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir alles schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) vorbereitet
✨Informiere dich über die Verbände
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft und dem Deutschen Kartoffelhandelsverband machen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Herausforderungen und Erfolge an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Ideen zur zukünftigen Ausrichtung der Verbände zu skizzieren. Das zeigt Initiative und dein strategisches Denken.
✨Frage nach der Verschmelzung
Da die beiden Verbände eine Verschmelzung planen, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diesen Prozess verstehst und aktiv mitgestalten möchtest. Frage nach den Herausforderungen und Chancen, die diese Verschmelzung mit sich bringt. Das zeigt dein Interesse an der Zukunft der Organisation und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
