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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verbände strategisch und operativ, entwickle politische Strategien und repräsentiere uns auf nationaler Ebene.
- Arbeitgeber: UNIKA und DKHV - starke Stimme der deutschen Kartoffelwirtschaft in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Branche mit großem Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Prozesses zur Verschmelzung und präge die Organisation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium oder Erfahrung in der Agrarwirtschaft, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und der Deutsche Kartoffelhandelsverband (DKHV) sind die starke Stimme der deutschen Kartoffelbranche. Von unserer gemeinsamen Geschäftsstelle in Berlin‐Mitte aus vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe und -verbände gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Zugleich gestalten wir zentrale Zukunftsfragen der Branche aktiv mit. Für die Nachfolge in der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Führung der Verbände inkl. Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung politischer und fachlicher Strategien
- Repräsentation der Verbände auf nationaler und europäischer Ebene, Vernetzung mit Politik, Verbänden und Wirtschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Präsidenten und Vorständen
- Vertretung der Interessen der Kartoffelwirtschaft in nationalen und europäischen Gremien
- Begleitung und Gestaltung des Verschmelzungsprozesses der beiden Verbände zu einem neuen Spitzenverband
- Führung von Strukturen und Arbeitsweisen sowie Entwicklung einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung
Ihr Profil:
- Vorzugsweise ein agrarwissenschaftliches Studium absolviert und/oder Berufserfahrung in einem Unternehmen der Agrarwirtschaft bzw. einem landwirtschaftsnahen Verband gesammelt
- Überzeugungskraft, Durchhaltevermögen, Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und persönliche Integrität
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und ein hochmotiviertes und engagiertes Team zu führen
- Kommunikativ, teamorientiert und konsensfähig
- Weit überdurchschnittliches Organisationstalent
- Strukturiertes und strategisch durchdachtes Arbeiten, Erfahrung im Handel, in der politischen Arbeit sowie der Öffentlichkeits- und/oder PR-Arbeit von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Mobilität und Reisebereitschaft
Interessiert? Sind Sie an dieser besonderen und herausfordernden Aufgabe in Berlin interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail.
Geschäftsführer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV)
Kontaktperson:
Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Verbände und deren aktuelle Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Geschäftsführer:in-Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kartoffelwirtschaft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Geschäftsführung bist und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die deutsche Kartoffelwirtschaft und die aktuellen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Themen kennst, die die Verbände betreffen. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du ein engagiertes Team aufbauen und führen kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Zukunft
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Verbände zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und gibt dir die Möglichkeit, deine strategischen Ideen einzubringen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Vision der Organisation zu erfahren.