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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Führung der Verbände und gestalte deren Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Starker Verband der deutschen Kartoffelwirtschaft mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Branche zu prägen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und die Chance, auf nationaler und europäischer Ebene zu wirken.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Transformation in der Kartoffelwirtschaft und arbeite an zentralen Zukunftsfragen.
- Gewünschte Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium oder Erfahrung in der Agrarwirtschaft sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns Die Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und der Deutsche Kartoffelhandelsverband (DKHV) sind die starke Stimme der deutschen Kartoffelbranche. Von unserer gemeinsamen Geschäftsstelle in Berlin‑Mitte aus vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe und -verbände gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Zugleich gestalten wir zentrale Zukunftsfragen der Branche aktiv mit.
Für die Nachfolge in der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Führung der Verbände inkl. Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung politischer und fachlicher Strategien
- Repräsentation der Verbände auf nationaler und europäischer Ebene, Vernetzung mit Politik, Verbänden und Wirtschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Präsidenten und Vorständen
- Vertretung der Interessen der Kartoffelwirtschaft in nationalen und europäischen Gremien
- Begleitung und Gestaltung des Verschmelzungsprozesses der beiden Verbände zu einem neuen Spitzenverband
- Führung von Strukturen und Arbeitsweisen sowie Entwicklung einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung
Ihr Profil:
- Vorzugsweise ein agrarwissenschaftliches Studium absolviert und/oder Berufserfahrung in einem Unternehmen der Agrarwirtschaft bzw. einem landwirtschaftsnahen Verband gesammelt
- Überzeugungskraft, Durchhaltevermögen, Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und persönliche Integrität
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und ein hochmotiviertes und engagiertes Team zu führen
- Kommunikativ, teamorientiert und konsensfähig
- Weit überdurchschnittlich ausgeprägtes Organisationstalent
- Strukturiertes und strategisch durchdachtes Arbeiten, Erfahrung im Handel, in der politischen Arbeit sowie der Öffentlichkeits- und/oder PR-Arbeit von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Mobilität und Reisebereitschaft
Interessiert? Sind Sie an dieser besonderen und herausfordernden Aufgabe in Berlin interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail.
Geschäftsführer:in (m/w/d) - Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) Arbeitgeber: Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV)
Kontaktperson:
Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in (m/w/d) - Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Deutschen Kartoffelhandelsverband und die Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Geschäftsführung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in (m/w/d) - Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Geschäftsführung im Kartoffelhandelsverband bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die deutsche Kartoffelwirtschaft und die aktuellen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Themen kennst, die die Branche bewegen, und wie du dazu beitragen kannst, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Verhandlungsgeschick oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Vision für die Zukunft der Verbände und wie du die geplante Verschmelzung gestalten würdest. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du vorschlagen würdest und wie du die Interessen der Mitglieder vertreten kannst.