Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Führung der Verbände in der Kartoffelwirtschaft.
- Unternehmen: UNIKA und DKHV, starke Stimme der deutschen Kartoffelbranche.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der Branche mit großem Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgabe in Berlin mit Mobilitäts- und Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Prozesses zur Verschmelzung zweier Verbände.
- Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium oder Erfahrung in der Agrarwirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und der Deutsche Kartoffelhandelsverband (DKHV) sind die starke Stimme der deutschen Kartoffelbranche. Von unserer gemeinsamen Geschäftsstelle in Berlin‐Mitte aus vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe und -verbände gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Zugleich gestalten wir zentrale Zukunftsfragen der Branche aktiv mit.
Für die Nachfolge in der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Führung der Verbände inkl. Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung politischer und fachlicher Strategien
- Repräsentation der Verbände auf nationaler und europäischer Ebene, Vernetzung mit Politik, Verbänden und Wirtschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Präsidenten und Vorständen
- Vertretung der Interessen der Kartoffelwirtschaft in nationalen und europäischen Gremien
Die beiden Verbände DKHV und UNIKA planen bis Ende des Jahres eine Verschmelzung zu einem neuen Spitzenverband. Als Geschäftsführer:in begleiten und gestalten Sie diesen Prozess aktiv mit. Sie führen Strukturen und Arbeitsweisen zusammen und entwickeln eine gemeinsame strategische Ausrichtung. Dabei nutzen Sie die entstehenden Chancen und prägen die zukünftige Organisation mit großem Gestaltungsspielraum entscheidend mit.
Ihr Profil:
- Sie haben vorzugsweise ein agrarwissenschaftliches Studium absolviert und/oder bereits Berufserfahrung in einem Unternehmen der Agrarwirtschaft bzw. einem landwirtschaftsnahen Verband gesammelt.
- Überzeugungskraft, Durchhaltevermögen, Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und persönliche Integrität zeichnen Sie aus. Sie können Menschen begeistern und ein hochmotiviertes und engagiertes Team führen.
- Sie sind kommunikativ, teamorientiert und konsensfähig. Ihr Organisationstalent ist weit überdurchschnittlich ausgeprägt.
- Sie arbeiten strukturiert und strategisch durchdacht, wobei Erfahrung im Handel, in der politischen Arbeit sowie der Öffentlichkeits- und/oder PR-Arbeit von Vorteil ist.
- Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Mobilität und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Interessiert? Sind Sie an dieser besonderen und herausfordernden Aufgabe in Berlin interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: bewerbung.unika@dkhv.org
UNIKA e.V. • DKHV e. V. • Schumannstraße 5 • 10117 Berlin
Leiter - Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV)
Die Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und der Deutsche Kartoffelhandelsverband (DKHV) bieten eine dynamische und bedeutende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft der deutschen Kartoffelbranche mitwirken können. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Führungsqualitäten in einem sich wandelnden Umfeld unter Beweis zu stellen. Profitieren Sie von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und der Chance, in einem zukunftsorientierten Verband eine Schlüsselrolle zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter - Brandschutz (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir dazu beitragen können. Das zeigt Engagement und Interesse und hebt uns von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn wir im Vorstellungsgespräch sind, sollten wir unsere Begeisterung für die Branche und die Position deutlich machen. Lass uns authentisch sein und unsere Motivation zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter - Brandschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Leiter - Brandschutz brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) vorbereitet
✨Informiere dich über die Verbände
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und dem Deutschen Kartoffelhandelsverband (DKHV) machen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Ziele und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen und operativen Führung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position des Leiters - Brandschutz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Frage nach der Zukunft der Verbände
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur geplanten Verschmelzung der Verbände zu stellen. Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung und wie du aktiv zur Gestaltung dieses Prozesses beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
