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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Führung der Verbände in der Kartoffelwirtschaft.
- Arbeitgeber: Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und Deutscher Kartoffelhandelsverband (DKHV).
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Branche mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem wichtigen Sektor.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Prozesses zur Verschmelzung zweier Verbände in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium oder Erfahrung in der Agrarwirtschaft, starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und der Deutsche Kartoffelhandelsverband (DKHV) sind die starke Stimme der deutschen Kartoffelbranche. Von unserer gemeinsamen Geschäftsstelle in Berlin‑Mitte aus vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe und -verbände gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Zugleich gestalten wir zentrale Zukunftsfragen der Branche aktiv mit.
Für die Nachfolge in der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Führung der Verbände inkl. Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung politischer und fachlicher Strategien
- Repräsentation der Verbände auf nationaler und europäischer Ebene, Vernetzung mit Politik, Verbänden und Wirtschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Präsidenten und Vorständen
- Vertretung der Interessen der Kartoffelwirtschaft in nationalen und europäischen Gremien
Die beiden Verbände DKHV und UNIKA planen bis Ende des Jahres eine Verschmelzung zu einem neuen Spitzenverband. Als Geschäftsführer:in begleiten und gestalten Sie diesen Prozess aktiv mit. Sie führen Strukturen und Arbeitsweisen zusammen und entwickeln eine gemeinsame strategische Ausrichtung. Dabei nutzen Sie die entstehenden Chancen und prägen die zukünftige Organisation mit großem Gestaltungsspielraum entscheidend mit.
Ihr Profil
- Sie haben vorzugsweise ein agrarwissenschaftliches Studium absolviert und/oder bereits Berufserfahrung in einem Unternehmen der Agrarwirtschaft bzw. einem landwirtschaftsnahen Verband gesammelt.
- Überzeugungskraft, Durchhaltevermögen, Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und persönliche Integrität zeichnen Sie aus. Sie können Menschen begeistern und ein hochmotiviertes und engagiertes Team führen.
- Sie sind kommunikativ, teamorientiert und konsensfähig. Ihr Organisationstalent ist weit überdurchschnittlich ausgeprägt.
- Sie arbeiten strukturiert und strategisch durchdacht, wobei Erfahrung im Handel, in der politischen Arbeit sowie der Öffentlichkeits- und/oder PR-Arbeit von Vorteil ist.
- Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Mobilität und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Interessiert? Sind Sie an dieser besonderen und herausfordernden Aufgabe in Berlin interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: UNIKA e.V. • DKHV e. V. • Schumannstraße 5 • Berlin
Leiter/in Brandschutz Arbeitgeber: Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV)
Kontaktperson:
Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Brandschutz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Brandschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle Unterlagen an einem Ort haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) vorbereitest
✨Informiere dich über die Verbände
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft und dem Deutschen Kartoffelhandelsverband machen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Ziele und Herausforderungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Führung, Verhandlungsgeschick und Teamleitung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Geschäftsführer:in überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Die Kartoffelwirtschaft hat ihre eigenen Herausforderungen und Chancen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung der Branche interessiert bist. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Frage nach der Zukunft der Verbände
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur geplanten Verschmelzung der Verbände zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der strategischen Ausrichtung und gibt dir wertvolle Einblicke in die Visionen der Organisation. Außerdem kannst du so deine eigene Perspektive einbringen.