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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Führung der Verbände in der Kartoffelwirtschaft.
- Arbeitgeber: Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und Deutscher Kartoffelhandelsverband (DKHV).
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Branche mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Prozesses zur Verschmelzung zweier Verbände in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium oder Erfahrung in der Agrarwirtschaft, starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. (UNIKA) und der Deutsche Kartoffelhandelsverband (DKHV) sind die starke Stimme der deutschen Kartoffelbranche. Von unserer gemeinsamen Geschäftsstelle in Berlin‑Mitte aus vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe und -verbände gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Zugleich gestalten wir zentrale Zukunftsfragen der Branche aktiv mit.
Für die Nachfolge in der Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Führung der Verbände inkl. Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung politischer und fachlicher Strategien
- Repräsentation der Verbände auf nationaler und europäischer Ebene, Vernetzung mit Politik, Verbänden und Wirtschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Präsidenten und Vorständen
- Vertretung der Interessen der Kartoffelwirtschaft in nationalen und europäischen Gremien
Die beiden Verbände DKHV und UNIKA planen bis Ende des Jahres eine Verschmelzung zu einem neuen Spitzenverband. Als Geschäftsführer:in begleiten und gestalten Sie diesen Prozess aktiv mit. Sie führen Strukturen und Arbeitsweisen zusammen und entwickeln eine gemeinsame strategische Ausrichtung. Dabei nutzen Sie die entstehenden Chancen und prägen die zukünftige Organisation mit großem Gestaltungsspielraum entscheidend mit.
Ihr Profil
- Sie haben vorzugsweise ein agrarwissenschaftliches Studium absolviert und/oder bereits Berufserfahrung in einem Unternehmen der Agrarwirtschaft bzw. einem landwirtschaftsnahen Verband gesammelt.
- Überzeugungskraft, Durchhaltevermögen, Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und persönliche Integrität zeichnen Sie aus. Sie können Menschen begeistern und ein hochmotiviertes und engagiertes Team führen.
- Sie sind kommunikativ, teamorientiert und konsensfähig. Ihr Organisationstalent ist weit überdurchschnittlich ausgeprägt.
- Sie arbeiten strukturiert und strategisch durchdacht, wobei Erfahrung im Handel, in der politischen Arbeit sowie der Öffentlichkeits- und/oder PR-Arbeit von Vorteil ist.
- Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Mobilität und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Interessiert? Sind Sie an dieser besonderen und herausfordernden Aufgabe in Berlin interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: UNIKA e.V. • DKHV e. V. • Schumannstraße 5 • Berlin
Leiter:in Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV)
Kontaktperson:
Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Brandschutz (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können unsere Chancen erhöhen, indem wir zeigen, dass wir wirklich an der Arbeit interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisationen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir dazu beitragen können. Das zeigt Engagement und Interesse und hebt uns von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Brandschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Agrarwirtschaft oder in einem ähnlichen Bereich hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Zeig uns, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kartoffelhandelsverband (e.V.) (DKHV) vorbereitest
✨Informiere dich über die Verbände
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Union der Deutschen Kartoffelwirtschaft e. V. und dem Deutschen Kartoffelhandelsverband machen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Ziele und Herausforderungen an. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen und operativen Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet oder politische Strategien entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Verbände in der nächsten Zeit erwarten, oder nach der Vision für die Verschmelzung der beiden Verbände.