Koordinationsfachkraft (m/w/d) AKHD Fritzlar /Nordhessen

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes. Für den "Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Fritzlar / Nordhessen" mit Sitz in 34560 Fritzlar, Am Hospital 11 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50% (18,75 Std./Woche) eine Koordinationsfachkraft (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes (Einsatzplanung/Einsatzsteuerung der Ehrenamtlichen, Ansprechbarkeit gegenüber jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- und Zugehörigen)
• Gewinnung Ehrenamtlicher, Gewährleistung der Schulung/Qualifizierung der Ehrenamtlichen
• Herstellung des Kontaktes zwischen den jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung sowie den Eltern bzw. Sorgeberechtigten des jungen Menschen und den Ehrenamtlichen
• Begleitung der Ehrenamtlichen (Praxisbegleitung zur Unterstützung ehrenamtlich tätiger Personen)
• Sicherstellung einer zuverlässigen Erreichbarkeit des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes
• palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- und Zugehörigen
• Qualitätssicherung in der Begleitung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung
• Zusammenarbeit innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur für junge Menschen, insbesondere mit pflegerischen sowie medizinischen Einrichtungen und Diensten
• Vernetzung mit weiteren an der Versorgung und Beratung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung Beteiligten im Netzwerk

Sie sollten folgende persönliche Voraussetzungen erfüllen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege (Bsp.: Pflegemanagement, Pflegepädagogik, etc.) oder abgeschlossene Berufsausbildung in der (Kinder)Krankenpflege oder Altenpflege und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder.
• Eine Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich.

Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V wären folgende Zusatzqualifikationen wünschenswert:

• (Pädiatrische-) Palliative-Care-Weiterbildung für (Nicht-)Pflegende
• Nachweis eines Koordinatoren-Seminars und Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz oder äquivalent dazu eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Führungsposition - Die genannten Zusatzqualifikationen können auch nachgeholt werden.

Was wir Ihnen bieten:

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima.
• Sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren.
• Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise.
• Gemeinsam mit dem Deutschen Kinderhospizverein e.V. zu wachsen.
• Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zusätzliche Altersvorsorge.
• Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit.
• Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen.
• Job-Rad Leasing.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.