Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Aktivitäten im ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeitender.
- Unternehmen: Deutscher Kinderhospizverein e.V. - ein engagierter Verein für betroffene Familien.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und integrative Arbeitsweise in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Beitrag im Leben von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft oder Sozialpädagoge mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung sowie deren Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes. Für das „Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Köln‑Nord“ mit Sitz in der Mülheimer Str. 14, 51375 Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 50 % (18,75 Wochenstunden).
Aufgaben
- Koordination der Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes (Einsatzplanung/-steuerung der Ehrenamtlichen, Ansprechbarkeit gegenüber jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren Angehörigen)
- Gewinnung, Qualifizierung und unterstützende Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer zuverlässigen Erreichbarkeit des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes
- Herstellung und Begleitung des Kontaktes zwischen jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung sowie deren Eltern bzw. Sorgeberechtigten und den ehrenamtlich Tätigen
- Palliativ‑pflegerische und psychosoziale Beratung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren Angehörigen
- Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung
- Öffentlichkeits- und Büroarbeit bzw. deren Koordination
Qualifikationen
- Examinierte Gesundheits‑ und (Kinder‑)Krankenpflegefachkraft (m/w/d) oder Fach‑Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pflege oder ein vergleichbarer Abschluss in einem Studienfach im Bereich des Sozialwesens, des Gesundheitswesens, der Pflegewissenschaft oder der Heilpädagogik
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder
- Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)
Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V wären folgende Zusatzqualifikationen ideal, können aber auch nach Einstellung nachgeholt werden:
- Weiterbildung (Pädiatrische) Palliative Care
- Weiterbildung für (Nicht‑)Pflegende
- Nachweis eines Koordinator*innen‑Seminars
- Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten
Arbeitsbedingungen & Vorteile
- Engagiertes und motiviertes Team sowie ein positives Betriebsklima
- Die Möglichkeit, sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
- Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI‑Konzept auf unserer Website)
- Tarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- Je nach Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt zwischen 3.600 € und 4.500 € (bei voller Stelle)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8 % auf das Grundgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
- Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität werden begrüßt. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Nina Stahl, Leitung ambulante Kinder- und Jugendhospizarbeit, Tel.: 02761‑94129‑201 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Nina Stahl
In der Trift 13
57462 Olpe
Tel. 02761/94129‑201
Koordinationsfachkraft (m/w/d) AKHD Köln-Nord Arbeitgeber: Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit lebensverkürzenden Erkrankungen einsetzt. Mit einem positiven Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem bedeutungsvollen Arbeitsfeld. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Kontaktdaten:
Deutscher Kinderhospizverein e.V. Recruiting-Team
