Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Aktivitäten im ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeitender.
- Unternehmen: Deutscher Kinderhospizverein e.V. - ein engagiertes Team für Kinder mit lebensverkürzenden Erkrankungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben junger Menschen und ihrer Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Sozialberufen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.
Für den „Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Lünen“ mit Sitz in 44534 Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 25 Wochenstunden (66,7%) eine Koordinationsfachkraft (m/w/d).
Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen. Die Arbeit mit einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Koordination der Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes (Einsatzplanung/-steuerung der Ehrenamtlichen, Ansprechbarkeit gegenüber jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- bzw. Zugehörigen)
- Gewinnung, Qualifizierung und unterstützende Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer zuverlässigen Erreichbarkeit des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes
- Herstellung und Begleitung des Kontaktes zwischen jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung sowie deren Eltern bzw. Sorgeberechtigten und den ehrenamtlich Tätigen
- Palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- und Zugehörigen
- Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung
- Öffentlichkeits- und Büroarbeit bzw. deren Koordination
Was wir uns wünschen:
- Sie sind examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft (m/w/d) oder haben eine (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pflege oder einen vergleichbaren Abschluss in einem Studienfach im Bereich des Sozialwesens / des Gesundheitswesens / der Pflegewissenschaft oder der Heilpädagogik
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder
- Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)
- Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V wären folgende Zusatzqualifikationen ideal, können aber auch nach Einstellung nachgeholt werden:
- Weiterbildung (Pädiatrische) Palliative Care
- Weiterbildung für (Nicht-) Pflegende
- Nachweis eines Koordinator*innen-Seminars
- Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten
Was wir Ihnen bieten:
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
- Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
- Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
- Ein betriebliches Entgeltsystem zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- Je nach Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt zwischen 3.900 € und 5.000 € (bei voller Stelle)
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8 % auf das Grundgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
- Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jens Schneider, Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste, E-Mail: bl.west@dkhv.de oder Tel.: 02761-9412918 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktdaten:
Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Jens Schneider
In der Trift 135
7462 Olpe
E-Mail: bl.west@dkhv.de
Koordinationsfachkraft (m/w/d) AKHD Lünen Arbeitgeber: Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit lebensverkürzenden Erkrankungen einsetzt. Mit einem positiven Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem bedeutungsvollen Arbeitsfeld. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung.
Kontaktdaten:
Deutscher Kinderhospizverein e.V. Recruiting-Team
