Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Gießen und AKHD Marburg
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Gießen und AKHD Marburg

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Gießen und AKHD Marburg

Marburg Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Öffentlichkeitsarbeit und unterstütze unsere Kinder- und Jugendhospizdienste in Marburg und Gießen.
  • Arbeitgeber: Deutscher Kinderhospizverein e.V. - ein engagierter Verein für betroffene Familien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bikeleasing.
  • Andere Informationen: Offene und integrative Arbeitsweise mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und Spendenakquise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

Für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Marburg und Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50 % (18,75 Wochenstunden) eine*n Mitarbeiter*in für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit.

Der*Die Stelleinhaber*in ist verantwortlich für den planvollen, zielorientierten und engagierten Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit im gesamten Einzugsgebiet des Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes in Zusammenarbeit mit den Koordinationsfachkräften, den Familien und den ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Sicherung der Präsenz des Dienstes in der Öffentlichkeit (regelmäßige Berichte in Printmedien und sozialen Medien; Infostände)
  • Planung, Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen, beispielsweise zu Jubiläen der Dienste und zum Tag der Kinderhospizarbeit am 10.2 eines jeden Kalenderjahres
  • Installation und Leitung einer ehrenamtlichen Gruppe „Öffentlichkeitsarbeit“
  • Verantwortung für die Pflege der Website der AKHDs (Termine, Bildergalerien, sonstige Texte)
  • Spendenakquise und Spender*innenpflege

Was wir uns wünschen:

  • Sie kennen das Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
  • Sie haben Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Spendenakquise.
  • Sie sind sicher in Wort und Schrift, können Pressemitteilungen verfassen und sind erfahren im Umgang mit Social Media sowie Content-Management-Systemen.
  • Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen.
  • Die Arbeit in einem Team ist Ihnen vertraut.
  • Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.
  • Sie sind bereit, auch am Wochenende, an Abenden und an unterschiedlichen Einsatzorten zu arbeiten.
  • Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B).

Was wir Ihnen bieten:

  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
  • Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
  • Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
  • Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit 4,8 % des Grundgehalts
  • Die Möglichkeit zum Bikeleasing

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Natalia Schulze, Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste Rhein Main, Tel.: 0151 / 61607725 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontaktdaten:
Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Natalia Schulze
In der Trift 1357462 Olpe
Tel. 0151/61607725

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Gießen und AKHD Marburg Arbeitgeber: Deutscher Kinderhospizverein e.V.

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit lebensverkürzenden Erkrankungen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung schaffen wir ein positives Betriebsklima, in dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Unsere offene und integrative Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer Öffentlichkeitsarbeit mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
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Kontaktperson:

Deutscher Kinderhospizverein e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Gießen und AKHD Marburg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Deutschen Kinderhospizverein e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile deine Motivation und warum dir die Öffentlichkeitsarbeit in diesem Bereich am Herzen liegt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Gießen und AKHD Marburg

Öffentlichkeitsarbeit
Spendenakquise
Pressemitteilungen verfassen
Social Media Management
Content-Management-Systeme
Veranstaltungsplanung
Teamarbeit
Selbstorganisation
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Erfahrung im sozialen Bereich
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Öffentlichkeitsarbeit brennst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und wie du diese konkret bei uns einbringen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!

Beweise deine Schreibskills!: Da du bei uns viel schreiben wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Zeig uns, dass du sicher in Wort und Schrift bist – das ist ein Muss für die Öffentlichkeitsarbeit!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kinderhospizverein e.V. vorbereitest

Informiere dich über den Deutschen Kinderhospizverein

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Deutschen Kinderhospizvereins verschaffen. Informiere dich über deren Mission, die verschiedenen Programme und wie sie Familien unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder Spendenakquise. Sei bereit, diese zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Koordinationsfachkräften und ehrenamtlichen Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Öffentlichkeitsarbeit oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

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Standort: Marburg
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