Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Öffentlichkeitsarbeit für einen wichtigen sozialen Dienst und plane spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Deutscher Kinderhospizverein e.V. – ein engagiertes Team für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, positives Betriebsklima und Bikeleasing-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene und integrative Arbeitsweise mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Spendenakquise, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.
Für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Paderborn-Höxter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 18,75 Wochenstunden (50%) eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sicherung der Präsenz des Dienstes in der Öffentlichkeit (regelmäßige Berichte in Printmedien und sozialen Medien; Infostände)
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungen, beispielsweise zu Jubiläen des Dienstes und zum Tag der Kinderhospizarbeit am 10.2 eines jeden Kalenderjahres
- Leitung der ehrenamtlichen Gruppe „Öffentlichkeitsarbeit“
- Verantwortung für die Pflege der Website des AKHDs (Termine, Bildergalerien, sonstige Texte)
- Spendenakquise und Spender*innenpflege
- Persönliche Präsenz bei Spendenübergaben und das Halten von Vorträgen zur Arbeit des Dienstes sowie zur Arbeit des Deutschen Kinderhospizvereins e.V.
Was wir uns wünschen:
- Sie kennen das Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhospizarbeit.
- Sie haben Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Spendenakquise.
- Sie sind sicher in Wort und Schrift, können Pressemitteilungen verfassen und sind erfahren im Umgang mit Social Media sowie Content-Management-Systemen.
- Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen.
- Die Arbeit in einem Team ist Ihnen vertraut.
- Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.
- Sie sind bereit, auch am Wochenende, an Abenden und an unterschiedlichen Einsatzorten zu arbeiten.
- Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B).
Was wir Ihnen bieten:
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
- Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
- Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
- Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
- Die Möglichkeit zum Bikeleasing
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marion Riese, Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste, Tel.: 02761 / 94129-61 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktdaten:
Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Marion Riese
In der Trift 1357462 Olpe
Tel. 02761 / 94129-61
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Paderborn-Höxter Arbeitgeber: Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Kinderhospizverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Paderborn-Höxter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit AKHD Paderborn-Höxter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle passen, die wir anbieten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kinderhospizverein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Deutschen Kinderhospizverein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Deutschen Kinderhospizvereins verschaffen. Informiere dich über deren Mission, die verschiedenen Programme und wie sie Familien unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder Spendenakquise. Sei bereit, diese zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Öffentlichkeitsarbeit oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.