Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindertageseinrichtungen in der Sprachbildung.
- Unternehmen: Kinderschutzbund Northeim, engagiert für Kinderrechte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachförderung aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogisches Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4167 € pro Monat.
Der Kinderschutzbund Northeim setzt sich seit vielen Jahren für die Rechte von Kindern und Jugendlichen im Landkreis Northeim ein. Auf Grundlage des Regionalen Konzepts zur alltagsintegrierten Sprachbildung und Sprachförderung des Landkreises Northeim übernehmen wir die Koordinierungs- und Fachstelle Sprache und begleiten Kindertageseinrichtungen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der alltagsintegrierten Sprachbildung und Sprachförderung.
Für die Koordinierungs- und Fachstelle Sprache suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Beratung, Koordination, Vernetzung und Qualifizierung pädagogischer Fachkräfte mitbringt.
Ihre Aufgaben- Fachberatung und Begleitung von Kindertageseinrichtungen in Fragen der alltagsintegrierten Sprachbildung und Sprachförderung
- Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Inhouse-Schulungen
- Praxisbegleitung und Coaching päd. Fachkräfte bei speziellen Fragestellungen zum Thema “Sprache”
- Unterstützung bei Sprachstandsfeststellungen und individuellen Fördermöglichkeiten sowie Mitwirkung an Elternabenden
- Organisation und Moderation von Arbeitskreisen und Netzwerktreffen
- Vermittlung geeigneter Referent*innen und Kooperationspartner*innen
- Entwicklung und Bereitstellung praxisnaher Materialien und Fachinformationen
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung sowie Zusammenarbeit mit dem Landkreis Northeim
- abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- sachgrundbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an den TvöD entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub + 4 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium, das die Voraussetzungen des § 9 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2, 3, 4 oder 6 NKiTaG erfüllt
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Fortbildungsarbeit wünschenswert
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an Netzwerkarbeit
- einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb des Landkreises Northeim
Die Stelle ist sachgrundbefristet. Die Befristung erfolgt aufgrund der Finanzierung der Koordinierungs- und Fachstelle Sprache sowie der jährlich erforderlichen Zustimmung der Träger der Kindertageseinrichtungen im Landkreis Northeim zur Verwendung der Fördermittel.
Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2026 per E-Mail an: bewerbung@kinderschutzbund-northeim.de z. Hd. Theresa Vogt
Leitung der Koordinierungs- und Fachstelle Sprache (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Kinderschutzbund Kreisverb. Northeim e.V
Der Kinderschutzbund Northeim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Rechte von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Team eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Sprachbildung und -förderung in Kindertageseinrichtungen beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Deutscher Kinderschutzbund Kreisverb. Northeim e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Koordinierungs- und Fachstelle Sprache (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Koordinierungs- und Fachstelle Sprache (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Deutscher Kinderschutzbund Kreisverb. Northeim e.V an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kinderschutzbund Kreisverb. Northeim e.V vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
