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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern in der Frühförderung und bei Integrationsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband OH e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket-Zuschuss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Individuelle Förderung der ihnen anvertrauten Kinder in der Frühförderung oder bei Einzelintegrationsmaßnahmen.
Erstellung eines Förderplans.
Beratung und Unterstützung der Eltern.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen.
Enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Betreuungseinrichtung.
Qualifikationen:
- Qualifikation zur Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar.
- Fachwissen über verschiedene Methoden heilpädagogischer Arbeit.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zur Reflexion und beruflichen Weiterentwicklung.
- Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
- Ein ansprechendes Vergütungspaket mit Stufenautomatik des TVöD SuE (Entgeltgruppe S 9).
- Jahressonderzahlungen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub/Jahr plus zusätzliche Arbeitsbefreiungen gemäß TVöD.
- 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr.
- Möglichkeiten des Jobradleasings & Zuschuss zum Jobticket.
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Fort- und Weiterbildungen und regelmäßige Supervision.
- Betriebsarzt/betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsrat.
- Die Ostsee „vor der Haustür“.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich gleich online über das Formular weiter unten oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post an: Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband OH e.V. | Vor dem Kremper Tor 19 | 23730 Neustadt i.H.
Falls Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Katrin Seidenkranz.
Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in für unsere heilpädagogische Frühförderung Arbeitgeber: Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in für unsere heilpädagogische Frühförderung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung eine Rückmeldung bekommst, nimm sie ernst und nutze sie zur Verbesserung deiner nächsten Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in für unsere heilpädagogische Frühförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach Fachwissen über heilpädagogische Methoden und Teamfähigkeit – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der Kinder vertraut, die du fördern wirst. Informiere dich über verschiedene heilpädagogische Methoden und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Bereite deinen Förderplan vor
Überlege dir im Voraus, wie du einen individuellen Förderplan erstellen würdest. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze im Interview zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und gut vorbereitet bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen wichtig ist, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Zeige deine Reflexionsfähigkeit
Sei bereit, über deine berufliche Entwicklung und Reflexion zu sprechen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.