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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalverwaltung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. mit einem starken Fokus auf Familie und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: TVöD Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverwaltung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Jobradleasing und ein engagierter Betriebsrat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Geschäftsstelle in Neustadt i.H. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 25,0 - 30,0 Std. / Woche und in unbefristeter Anstellung eine n Personalsachbearbeiter in.
Bei uns erhalten Sie:
- Eine Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Betreuung eigener Kinder in unseren KiTas
- OGS
- 30 Tage Urlaub/ Jahr
- je einen freien Tag am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jobradleasing & Jobticket
- Betriebsarzt
- Betriebsrat
- u.v.m.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: oder bewerben Sie sich direkt über unsere Internetseite.
Der Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V.
Vor dem Kremper Tor 19
23730 Neustadt i.H.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Claudia Ungethüm: Tel.: 04561-
Personalsachbearbeiter in Arbeitgeber: Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Geschäftsstelle anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Kinderschutzbund arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kinderschutzbund und über aktuelle Themen im Personalwesen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in bist.
Sei klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du mit deinen Qualifikationen zur Verbesserung unserer Geschäftsstelle beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Internetseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache, um Selbstbewusstsein auszustrahlen.