Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalverwaltung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. mit einem starken Fokus auf Familie und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverwaltung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Geschäftsstelle in Neustadt i.H. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 25,0 - 30,0 Std. / Woche und in unbefristeter Anstellung eine n Personalsachbearbeiter in.
Bei uns erhalten Sie:
- Eine Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Betreuung eigener Kinder in unseren KiTas
- OGS
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Je einen freien Tag am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jobradleasing & Jobticket
- Betriebsarzt
- Betriebsrat
- u.v.m.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: oder bewerben Sie sich direkt über unsere Internetseite.
Der Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V.
Vor dem Kremper Tor
Neustadt i.H.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Claudia Ungethüm: Tel.: 04561-
Personalsachbearbeiter in Arbeitgeber: Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Geschäftsstelle in Neustadt i.H. anzurufen. Frag nach, was sie von Bewerbern erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kinderschutzbund und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalsachbearbeiter in passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Internetseite zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter in unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Qualifikationen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Für eine Position im öffentlichen Dienst ist ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild wichtig. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache – das hinterlässt einen guten Eindruck!