Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalverwaltung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. mit einem starken Fokus auf Familie und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: TVöD Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Kindern in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverwaltung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Geschäftsstelle in Neustadt i.H. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 25,0 - 30,0 Std. / Woche und in unbefristeter Anstellung eine*n Personalsachbearbeiter*in.
Bei uns erhalten Sie:
- Eine Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Betreuung eigener Kinder in unseren KiTas
- OGS
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Je einen freien Tag am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jobradleasing & Jobticket
- Betriebsarzt
- Betriebsrat
- u.v.m.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: bewerbung@kinderschutzbund-oh.de oder bewerben Sie sich direkt über unsere Internetseite.
Der Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V.
Vor dem Kremper Tor 19
23730 Neustadt i.H.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Claudia Ungethüm:
Tel.: 04561-51 23 16
Mail: verwaltungsleitung@kinderschutzbund-oh.de
Personalsachbearbeiter*in Arbeitgeber: Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei dem Kinderschutzbund sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kinderschutzbund und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Wir möchten deine Motivation spüren und wissen, warum du genau zu uns passt.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Wir suchen nach Talenten, die zu uns passen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Internetseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Kinderschutzbund und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Personalwesen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im Personalwesen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!