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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalverwaltung und Unterstützung des Teams im Kinderschutz.
- Arbeitgeber: Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. - ein führender Arbeitgeber in der Sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung nach TVöD, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für soziale Themen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wachstumsgebiet mit hoher Lebensqualität für eine optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Deutsche Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. engagiert sich seit über 50 Jahren für den Schutz und die Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Kreis Ostholstein. Wir sind der Fachverband für Kinderschutz und einer der größten Arbeitgeber der Sozialen Arbeit im Kreis Ostholstein.
Unsere Arbeit basiert auf sozialer Verantwortung, fachlicher Kompetenz und einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir setzen uns für die Rechte der Kinder ein und gestalten präventive Maßnahmen sowie Bildungsprojekte, die zur positiven Entwicklung junger Menschen beitragen.
Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Verantwortung übernehmen und die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mitgestalten möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld ein.
Wir achten auf unsere Mitarbeiter*innen – dabei geht es uns um die Freude an einer sinnstiftenden Tätigkeit, darum, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu finden und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Wir sind überzeugt, dass gute Arbeit auch gut bezahlt werden soll, deswegen richten wir uns nach dem TVöD.
In allen unseren Einrichtungen pflegen wir einen kooperativen Arbeits- und Führungsstil, der durch gegenseitige Achtung gekennzeichnet ist. Der Kreis Ostholstein gilt als Wachstumsgebiet und bietet ein großes Maß an Lebensqualität – das i-Tüpfelchen für Ihre Work-Life-Balance!
Personalsachbearbeiterin (w/m/d) Arbeitgeber: Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiterin (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Arbeit des Deutschen Kinderschutzbundes!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und Kultur, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in deinem Gespräch, warum dir der Kinderschutz am Herzen liegt und wie du aktiv zur positiven Entwicklung junger Menschen beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiterin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Kinderschutzbund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Deutschen Kinderschutzbund Kreisverband Ostholstein e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf das Gespräch wartest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.