Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Hamburg Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen in schwierigen Situationen.
  • Unternehmen: Kinderschutzbund, Landesverband Hamburg e.V. mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Vielseitiger Arbeitsplatz, regelmäßige Fortbildung und gute räumliche Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch Supervision.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den hilfeorientierten Kinderschutz und unterstütze Familien in Not.
  • Qualifikationen: Erfahrung in systemischer Beratung und Interesse an Gewaltprävention.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Der Kinderschutzbund, Landesverband Hamburg e.V., sucht für seine Einrichtung Kinderschutzzentrum Hamburg in Hamburg-Altona zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d), Diplom / B.A. als Elternzeitvertretung 29,25 Stunden, Bezahlung nach TV-L S 12.

Arbeitsschwerpunkt des Kinderschutzzentrums ist die Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen mit familiären Gewaltproblemen (körperliche Gewalt, Vernachlässigung, sexuelle Gewalt, Partnerschaftsgewalt). Darüber hinaus beraten wir Fachkräfte zu diesen Themen und engagieren uns in der Weiterentwicklung des hilfeorientierten Kinderschutzes.

Aufgaben

  • Familienberatung
  • Einzelberatung für Mütter, Väter, Kinder und Jugendliche
  • Beratung für Fachkräfte
  • Praxisbegleitung für Kinderschutzfachkräfte

Profil

  • Erfahrung in der systemischen Beratungsarbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
  • Bereitschaft und Interesse an der Arbeit mit gewaltausübenden Vätern und männlichen Jugendlichen
  • Therapeutische Zusatzqualifikation (auch in Ausbildung)
  • Gern spezifische Erfahrungen im Umgang mit Dynamiken familialer Gewalt
  • Kenntnisse über das Jugendhilfesystem
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Interesse und Engagement in der Fortbildung und Weiterentwicklung des hilfeorientierten Kinderschutzes

Wir bieten

  • einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • ein fachlich versiertes Team
  • ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsräumen
  • regelmäßige Supervision, Fallbesprechung und Fortbildungsmöglichkeit
  • gute räumliche Ausstattung (eigenes Beratungszimmer)
  • eine geförderte Mitgliedschaft im Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Deutscher Kinderschutzbund Landesverband Berlin e.V.

Der Kinderschutzbund, Landesverband Hamburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Sozialpädagog*innen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer guten räumlichen Ausstattung und einer geförderten Mitgliedschaft im Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.

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Kontaktdaten:

Deutscher Kinderschutzbund Landesverband Berlin e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) als Elternzeitvertretung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der systemischen Beratungsarbeit
Beratungskompetenz für Eltern, Kinder und Jugendliche
Kenntnisse über das Jugendhilfesystem
Therapeutische Zusatzqualifikation
Umgang mit Dynamiken familialer Gewalt
Teamarbeit
Interesse an Fortbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der systemischen Beratungsarbeit. Zeige auf, wie du mit Familien, Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche spezifischen Kenntnisse du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Kinderschutzbund Landesverband Berlin e.V. vorbereitet

Verstehe die Mission des Kinderschutzbundes

Mach dich mit den Zielen und Werten des Kinderschutzbundes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Familien und Kindern verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Familien oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige dein Interesse an Fortbildung

Sprich über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, neue Ansätze im hilfeorientierten Kinderschutz zu lernen.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Frag nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.