Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH
Kurzübersicht
Wir sind ein Fachverlag für die grüne Branche – die Themen Landwirtschaft, Handel & Industrie, Forst, Jagd, Imkerei, Garten und Küche sind unser Zuhause. Dabei gehören wir zu den Top 10 Fachverlagen in Deutschland. Mit über 40 Medienmarken erwirtschaften wir einen Gesamtumsatz von über 80 Mio. Euro im Jahr. Zu unseren vielseitigen crossmedialen Produkten und Services zählen Zeitschriften, Wochenblätter und Veranstaltungen genauso wie Online-Shops und mobile Apps. Mit unserem internationalen Netzwerk sind wir in insgesamt 18 Ländern Europas aktiv.
Was machen wir?
Wir bieten unseren Zielgruppen das relevante Wissen für den unternehmerischen Erfolg. Mit unserem öffentlichen Engagement tragen wir dazu bei, dass die Landwirtschaft und benachbarte Branchen als wichtige Säule einer intakten Gesellschaft wertgeschätzt werden. Wir bringen Interessen zusammen und sorgen dafür, dass unsere Zielgruppen am Puls des Geschehens bleiben.
Was macht uns besonders?
Vom Fach für das Fach – das ist unser größter Anspruch. Und das spiegelt sich auf unsere Medien wieder. Wir liefern besten Content, speziell aufbereitet für jede Zielgruppe. Das ist unsere Passion!
Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten wir an?
Du suchst nach einer Aufgabe, bei der Du wirklich etwas bewegen kannst, dann möchten wir Dich kennenlernen! Bei uns finden kluge Köpfe, die mit Können, Kreativität und Engagement dabei sind, Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir suchen nach talentierten, ambitionierten Menschen in den Bereichen Anzeigenverkauf & Disposition, Buchhaltung, Controlling, Digital (Produktmanagement, SEO, Social Media, Neue Geschäftsmodelle, CRM & Daten, Marktforschung), Empfang, Events, Facility Management, Herstellung, Honorarabrechnung, IT, Marketing, Personal, Redaktion, Unternehmenskommunikation, Vertrieb (Logistik, Kundenservice, Außendienst & Messe, Onlinemarketing & Shop) und in vielen anderen Funktionen. Und dies natürlich sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene oder im Nachwuchsbereich.
Einstiegsmöglichkeiten im Nachwuchsbereich:
- Praktikumstelle
- Werkstudentenstelle
- Minijob
- Volontariat
- Ausbildung
- Junior-Positionen
Die Zukunft unserer Gesellschaft liegt genau bei euch, deshalb legen wir ein großes Augenmerk auf unsere Nachwuchskräfte und fördern diese aktiv. Den passenden Job zu finden ist schwer, wenn dieser dann aber zur Berufung wird, die Leidenschaft und Passion ausgelebt werden kann und eine wirkliche Sinnhaftigkeit vorhanden ist – dann ist man angekommen. Dann bist Du zuhause.
Zusätzliche Informationen
Angst vor Assessment Center? Brauchst Du bei uns nicht haben!
Grundsätzlich prüfen wir im Recruiting-Team zuallererst Deine eingegangenen Bewerbungsunterlagen. Anschließend stimmen wir uns hierzu mit der Fachabteilung ab. Haben uns Deine Bewerbungsunterlagen neugierig gemacht, folgt die Einladung zu einem ersten Kennenlernen – das findet meist online per Microsoft Teams statt. Dabei stehen Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit im Vordergrund (also kein Assessment Center o.ä.). Gegebenenfalls findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt, z.B. dann vor Ort. Hier lernen wir Dich noch besser kennen, Du lernst eventuell das Team kennen oder darfst direkt in die Arbeitsprozesse schnuppern bzw. einen Case präsentieren. Wenn beide Seiten voneinander überzeugt sind, sprechen wir ein Angebot aus.
