Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Projekten zur Geschlechtergerechtigkeit im Sport.
- Arbeitgeber: Der DOSB ist der führende Verband für den deutschen Sport mit über 28 Millionen Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Einblicke in die Sportbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gleichstellung im Sport und setze dich für Diversität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Geschlechtergerechtigkeit und Sport, idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt am 1. Juli 2025 und dauert sechs Monate.
Wir bewegen den Sport. Weil Sport alle(s) bewegen kann. Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) ist der Dachverband des deutschen Sports und vertritt die Interessen von 102 Mitgliedsorganisationen mit mehr als 28 Millionen Mitgliedschaften in rund 86.000 Sportvereinen. Der DOSB engagiert sich für den Leistungs-, Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport und erfüllt auf dem Gebiet des Spitzensports die Aufgaben als Nationales Olympisches Komitee.
Wir bieten ab dem 1. Juli 2025 für einen Zeitraum von idealerweise sechs Monaten (mit Nachweis für ein Pflichtpraktikum) einen Praktikumsplatz vor Ort in der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main in folgendem Bereich an:
- Geschäftsbereich Sportentwicklung
- Ressort Diversity
- Fachbereich Frauen* und Geschlechtergerechtigkeit
Aufgaben:
- Geschlechtergerechtigkeit
- Gleichstellung in Führungspositionen
- Geschlechtergerechte Darstellung in den (Sport)Medien
- Geschlechtliche/sexuelle Vielfalt
Praktikum Frauen* und Geschlechtergerechtigkeit (m/w/d) zum 1. Juli 2025 in Frankfurt am Main gesucht Arbeitgeber: Deutscher Olympischer Sportbund e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Olympischer Sportbund e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Frauen* und Geschlechtergerechtigkeit (m/w/d) zum 1. Juli 2025 in Frankfurt am Main gesucht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im Bereich Frauen* und Geschlechtergerechtigkeit zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich Geschlechtergerechtigkeit im Sport auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Thema während des Vorstellungsgesprächs.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die sich mit Geschlechtergerechtigkeit im Sport beschäftigen. Praktische Erfahrungen, auch in Form von Ehrenamt oder Praktika, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für die Themen, die dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Frauen* und Geschlechtergerechtigkeit (m/w/d) zum 1. Juli 2025 in Frankfurt am Main gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den DOSB: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Deutschen Olympischen Sportbund. Verstehe die Mission, Vision und die aktuellen Projekte im Bereich Frauen* und Geschlechtergerechtigkeit, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Praktikum im Bereich Diversity und Geschlechtergerechtigkeit wichtig sind. Betone Praktika, Studienprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Geschlechtergerechtigkeit und Diversity im Sport erläuterst. Gehe darauf ein, warum du gerade bei DOSB arbeiten möchtest und was du in das Team einbringen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Olympischer Sportbund e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den DOSB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Deutschen Olympischen Sportbund und seine Ziele im Bereich Frauen* und Geschlechtergerechtigkeit informieren. Zeige, dass du die Mission und die Werte des DOSB verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Studium, in denen du dich für Geschlechtergerechtigkeit eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Bereich Frauen* und Geschlechtergerechtigkeit zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
