Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Projekte und unterstütze junge Menschen im Sport.
- Unternehmen: Deutsche Sportjugend – die Stimme von über 10 Millionen jungen Sportlern in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebssport, Fitnessraum und nachhaltige Jobmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und fördere Engagement unter Jugendlichen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Organisationstalent und Teamgeist.
Die Deutsche Sportjugend (dsj) ist die Jugendorganisation im Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) und vertritt in dieser Funktion die Interessen von über 10 Millionen jungen Menschen, die Mitglied in Sportvereinen in Deutschland sind. Sie koordiniert die Aktivitäten ihrer 88 Mitgliedsorganisationen und entwickelt Modelle zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer an den Interessen von Kindern und Jugendlichen ausgerichteten modernen Kinder- und Jugendarbeit im Sport.
Im Geschäftsbereich Jugendsport suchen wir für das Projekt „NextLevelWir – gemeinsam statt einsam“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiterin NextLevelWir in Teilzeit (19,5 Std./Woche) befristet bis 31.12.2029. NextLevelWir ist ein bundesweites Förderprojekt der Deutschen Sportjugend, das junge Menschen für Engagement begeistert und Einsamkeit durch Begegnung, Beteiligung und Sport entgegenwirkt. Herzstück des Projekts ist die Qualifizierung junger Connector innen, die eigene Ideen und Projekte in ihren Sportvereinen und Regionen umsetzen.
Als Projektmitarbeiterin bist Du ein wichtiger Teil der Projektumsetzung und unterstützt das Team dabei, die Connector*innen über die gesamte Projektlaufzeit organisatorisch zu begleiten und die Umsetzung ihrer Projekte zu ermöglichen.
Fakten:
- Standort: Frankfurt am Main
- Geschäftsbereich: Jugendsport
- Ressort/Projekt: Junges Engagement und Bewegung, Spiel und Sport
- Einstiegslevel: mit Berufserfahrung
- Gehaltsspanne: 22.500 - 25.000 €/Jahr
Deine Aufgaben:
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Qualifizierungen, Veranstaltungen und Projektformaten
- Eigenständige Koordination von Reisebuchungen, Unterkünften und weiteren organisatorischen Abläufen
- Ansprechpartner*in für Teilnehmende und Projektpartner bei organisatorischen Fragestellungen
- Bearbeitung von Reisekosten, Rechnungen sowie Unterstützung im Finanzmanagement des Projekts
- Pflege von Teilnehmenden- und Projektdaten sowie administrative Betreuung des Projekts
- Mitwirkung an der Umsetzung von NextLevelWir zur Förderung von Engagement und Bewegung von Kindern und Jugendlichen und zur Stärkung entsprechender Strukturen im Sport
- Unterstützung des Projektteams bei der erfolgreichen Umsetzung von NextLevelWir und Mitgestaltung effizienter Projektabläufe
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
- Erfahrung in organisatorischen oder administrativen Tätigkeiten, idealerweise im Projekt- oder Veranstaltungsmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie Freude daran, Abläufe effizient zu gestalten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Identifikation mit den Werten der Deutschen Sportjugend und Interesse an den Themen Engagement, Jugend und Sport
Deine Vorteile bei uns:
- Flexible und mobile Arbeitsmodelle
- Betriebssportangeboten
- Fitnessraum
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Dir außerdem einen nachhaltigen Job mit vielfältigem Gestaltungsspielraum im Herzen von Sportdeutschland. Du profitierst von flexiblen und mobilen Arbeitsmodellen, leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersversorgung sowie Betriebssportangeboten, hauseigenem Fitnessraum und Fahrrad-Leasing. Mit Freude engagieren wir uns für die Themen und Projekte im organisierten Sport. Wir stehen für Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und fördern kollaborative Zusammenarbeit im Team. Wir setzen uns aktiv für Diversität ein und möchten dies auch in unserer Belegschaft repräsentieren. Darum ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderungen und/oder Migrationsgeschichte, unabhängig von Alter, sexueller Orientierung oder Weltanschauung, sich für diese Stelle zu bewerben. Zuwedigen wir dich, sich auch zu bewerben, wenn du nicht 100% der erforderlichen Qualifikationen bereits mitbringst. Wichtig ist uns die Begeisterung für die Aufgabe sowie der Wille, sich bei uns weiterzuentwickeln.
Paul Reich
Personalmanagement und -Rekrutierung
DOSB
Tel.: +49 69 6700-520
E-Mail: bewerbung@dosb.de
Projektmitarbeiter*in NextLevelWir in Teilzeit (19,5 Std) Arbeitgeber: Deutscher Olympischer Sportbund e.V.
Die Deutsche Sportjugend bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Engagement für junge Menschen und Sport im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem Betriebssportangebot und einem hauseigenen Fitnessraum fördern wir nicht nur die Gesundheit unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. In Frankfurt am Main gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einer zentralen Lage und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Projekten zur Förderung von Jugendengagement und Bewegung teilzuhaben.
Kontaktdaten:
Deutscher Olympischer Sportbund e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter*in NextLevelWir in Teilzeit (19,5 Std) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Deutscher Olympischer Sportbund e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Deutscher Olympischer Sportbund e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Deutscher Olympischer Sportbund e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Deutscher Olympischer Sportbund e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in NextLevelWir in Teilzeit (19,5 Std) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Deutscher Olympischer Sportbund e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Deutscher Olympischer Sportbund e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Olympischer Sportbund e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
