Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Seniorinnen und Senioren im Alltag.
- Unternehmen: Haus St. Anna, Teil der Deutschen Orden mit über 60 sozialen Einrichtungen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Humorvolle Arbeitsatmosphäre und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team und machen Sie einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung nach §43b und Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir wissen, welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf der Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b mit sich bringt. Daher bieten wir Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen, um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten. Dankbarkeit und Wertschätzung sind uns bei den Ordenswerken und ganz besonders im Haus St. Anna in Schwentinental wichtig.
Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:- Sie haben eine abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43b.
- Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Seniorinnen und Senioren.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit teils dementen, älteren Menschen.
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und wollen sich weiterentwickeln.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
- Eine befristete Stelle mit fairer, tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist.
- Ein humorvolles, kollegiales Team sowie viele Gestaltungsfreiheiten.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen.
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
- Betreuung und Begleitung unserer Bewohner und Bewohnerinnen im Alltag.
- Organisation und Unterstützung von Aktivitäten zur Anregung und Förderung der Bewohner und Bewohnerinnen.
- Dokumentation und Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenbetreuungen.
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung durch die Organisation von abwechslungsreichen Aktivitäten mit regelmäßig wiederkehrenden Angeboten.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Pflegeteams.
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
Das Pflegeheim Haus St. Anna in Schwentinental hat eine über 28-jährige Tradition im Bereich der Pflege und Betreuung von alten und pflegebedürftigen Menschen. Unser Angebot umfasst die Kurzzeitpflege, die Verhinderungspflege und die vollstationäre Pflege. In landschaftlich reizvoller Lage zwischen Kiel und Preetz und am Rande des Naturparks Holsteinische Schweiz gelegen, bieten wir 150 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches und liebevolles Zuhause.
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Marco Sievert unter der Telefonnummer +49 (0) 4307-907 100 gerne zur Verfügung.
Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b in der Altenhilfe Arbeitgeber: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke
Die Ordenswerke im Haus St. Anna in Schwentinental bieten Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Engagement für die Betreuung älterer Menschen geschätzt werden. Mit einem humorvollen, kollegialen Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen tariflichen Vergütung nach AVR (Caritas) sind wir bestrebt, Ihnen nicht nur einen sinnvollen Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Entwicklungschancen zu bieten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein respektvolles Miteinander und zahlreiche Gesundheitsangebote in einer idyllischen Umgebung zwischen Kiel und Preetz.
Kontaktdaten:
Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b in der Altenhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsbegleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Anna vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Jobsuche hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hauses St. Anna. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und Mitgefühl verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagsbegleitung (m/w/d) nach §43b in der Altenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Alltagsbegleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Qualifizierung nach §43b klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der Erfahrung in der Betreuung von Seniorinnen und Senioren hat – also zeig uns, was du drauf hast!
Wertschätzung ist der Schlüssel:Da uns Dankbarkeit und Wertschätzung wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt. Zeig uns, dass du einen wertschätzenden Umgang pflegst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald persönlich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung, in der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite des Hauses St. Anna an und mache dir Notizen zu den Werten und der Philosophie, die dort gelebt werden. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Mission der Einrichtung verstehst.
✨Zeige deine Empathie
Da der Umgang mit älteren Menschen und teils dementen Personen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Empathie und deinen wertschätzenden Umgang demonstrierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Die Einrichtung sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und sprich offen über deine Werte wie Nächstenliebe und Mitgefühl.
