Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und gestalte ihren Tagesablauf kreativ.
- Unternehmen: Deutscher Orden, ein engagiertes Team in der Altenhilfe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, tolles Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach §43b und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ab dem 01.11.2026 unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Wir finden, Betreuungsassistenten (m/w/d) verdienen Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Matthias Pullem Haus in Köln-Sürth wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern.
Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünsche erfüllen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit älteren, pflegedürftigen Menschen.
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen, wollen sich weiterentwickeln und ihr Arbeitsumfeld kreativ mitgestalten.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, einfühlsam und verantwortungsbewusst.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Unbefristeter Dienstvertrag mit Vergütung nach AVR (Caritas).
- Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team.
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag und fördern deren Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.
- Sie gestalten den Tagesablauf mit Aktivitäten wie Bewegungsübungen, Gesellschaftsspiele oder Spaziergängen.
- Sie arbeiten eng mit unseren Pflegekräften zusammen.
- Sie koordinieren Termine, tätigen Einkäufe und übernehmen Anrufe.
- Sie strukturieren gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern den Alltag und fördern dabei das Gemeinschaftsleben.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
117 Bewohnerinnen und Bewohner haben im Matthias Pullem Haus in Köln ein liebevolles Zuhause gefunden. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert die bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander. Ein herrlicher Garten, Rheinnähe und die Nähe zur Kölner City sind weitere Pluspunkte unseres Hauses.
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Thomas Heller unter der Telefonnummer: +49 2236 96210-20 gerne zur Verfügung.
Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b in der Altenhilfe Arbeitgeber: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke
Der Deutsche Orden im Matthias Pullem Haus in Köln-Sürth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wertschätzung und Dankbarkeit für die Arbeit seiner Betreuungsassistenten (m/w/d) in den Mittelpunkt stellt. Mit einem unbefristeten Dienstvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem engagierten Team bietet das Haus nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Kombination aus einem christlichen Leitbild, einem krisensicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen macht das Arbeiten hier besonders erfüllend.
Kontaktdaten:
Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b in der Altenhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Matthias Pullem Haus vorbeizuschauen oder anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenhilfe arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Deutschen Ordens. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und Mitgefühl verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b in der Altenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungskraft zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Qualifizierung nach §43b klar hervorhebst. Das ist ein wichtiger Punkt für uns, also mach ihn sichtbar in deinem Lebenslauf und Anschreiben.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns mit, welche Erfahrungen du bereits in der Altenhilfe gesammelt hast. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir schätzen Engagement und praktische Kenntnisse.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Das Matthias Pullem Haus legt großen Wert auf Dankbarkeit und Wertschätzung. Wenn du in deinem Interview zeigst, dass du diese Werte teilst, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen zeigen. Zeige, wie du eigenverantwortlich und teamorientiert gearbeitet hast, um das Gemeinschaftsleben zu fördern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Frag nach den Aktivitäten, die du mit den Bewohnern gestalten kannst, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Echtheit und Empathie
Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Deine Empathie und dein Mitgefühl sind entscheidend in dieser Position. Lass die Interviewer spüren, dass dir die Bedürfnisse der Bewohner am Herzen liegen.
