Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner beim Kochen und organisiere die Hauswirtschaft.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Haus Burgsinn mit einem christlichen Leitbild.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Weiterbildungsangebote und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Suchterkrankungen positiv und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unbefristet in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche). Als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) tragen Sie wesentlich dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Haus Burgsinn wohl und gut versorgt fühlen. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie Struktur, Verlässlichkeit und eine angenehme Atmosphäre in unserem gemeinsamen Alltag. Wir begleiten Menschen mit Suchterkrankungen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes und abstinentes Leben – geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem professionellen Miteinander. Dabei liegt uns nicht nur die bestmögliche Unterstützung unserer Bewohnenden am Herzen, sondern ebenso die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden. Deshalb möchten wir Sie sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihr Engagement bestmöglich fördern und anerkennen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft bzw. Küche.
- Sie arbeiten selbstständig und sind ein Organisationstalent.
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team.
- Sie besitzen eine vorbildliche Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankung.
- Sie besitzen Kenntnisse der aktuellen Hygienevorschriften.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Eine sinnstiftende Teilzeitstelle mit ca. 30 Std./Woche.
- Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
Ordentliche Aufgaben:
- Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner beim Kochen und der Essenszubereitung.
- Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche und Hausreinigung.
- Einhaltung und Kontrolle der notwendigen Hygienevorgaben.
- Planung, Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln und Haushaltsmaterialien.
- Bei Bedarf Vertretung in der Waschküche.
Ordentliche Zuschüsse:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport uvm.
Ordentliche Förderung:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
Ordentliche Absicherung:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
Ordentliche Gesundheit:
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
Ordentliche Unternehmenskultur:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
Ordentliche besondere Wohnform: In unserem Soziotherapieverbund Spessart mit ca. 220 stationären, teilstationären und ambulanten Plätzen für chronisch mehrfach beeinträchtigte, suchtkranke Menschen verwirklichen wir ein innovatives Konzept mit dem Ziel, die zufriedene abstinente Lebensweise wiederherzustellen, die persönliche Lebensqualität und Selbstständigkeit wieder zu entwickeln, um so die berufliche und soziale Reintegration zu bewältigen. Das Haus Burgsinn bietet ca. 40 Bewohnerinnen und Bewohnern Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturbereiche.
Ordentliche Dienstgeberin: Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Martina Benkó unter der Telefonnummer + 49 (0) 9355 976773 28 gerne zur Verfügung.
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe Arbeitgeber: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke
Der Deutsche Orden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt stellt, schaffen wir eine sinnstiftende Arbeitsumgebung im Haus Burgsinn, wo Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen können.
Kontaktdaten:
Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswirtschaftskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Haus Burgsinn vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Deutschen Ordens. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und Mitgefühl verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Hauswirtschaft und die Arbeit mit Menschen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann und ein Organisationstalent ist – also zeig uns, was du drauf hast!
Teamgeist ist wichtig:Betone in deiner Bewerbung, wie sehr du die Zusammenarbeit im Team schätzt. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und möchten wissen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die dich als Hauswirtschaftskraft erwarten. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Küche und bei der Organisation von Arbeitsabläufen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Stelle.
✨Werte und Haltung betonen
In deinem Gespräch solltest du unbedingt auf deine Werte eingehen, insbesondere auf Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit. Zeige, dass du eine vorbildliche Haltung gegenüber Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen hast und bereit bist, sie respektvoll zu unterstützen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest und Freude an der Zusammenarbeit hast.
✨Hygienevorschriften kennen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Hygienevorschriften kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen. Du könntest sogar einige spezifische Vorschriften erwähnen, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist und Verantwortung übernimmst.
